Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 기술하시오

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직무 수행 모형은 조직 내에서 개인이 성과를 이루기 위해 어떻게 행동해야 하는지를 제시하는 중요한 모형 중 하나이다. 그 중에서도 Campbell의 직무 수행 모형은 매우 유명하며, 직무 수행에 필요한 8가지 차원을 제시하고 있다. 이번 글에서는 Campbell의 직무 수행 모형을 소개하고, 이를 바탕으로 한 실제 직무에 대해 구체적으로 설명하겠다. 예를 들어, 마케팅 매니저의 직무를 살펴보면, 이 직무는 정보 수집, 분석, 전략 수립, 실행, 성과 평가 등 다양한 활동을 포함하고 있다. 이를 Campbell의 8가지 차원에 맞춰 살펴보면, 첫째로, 지식 차원에서는 마케팅 분야에 대한 전문 지식이 필요하다. 둘째로, 기술 차원에서는 정보 수집 및 분석, 커뮤니케이션, 문제 해결 등 다양한 기술이 필요하다.

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