MBTI 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

소개글

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목차

1. 자신의 성격유형 분석
1) MBTI 성격검사 후 유형 명시
2) 해당 유형의 성격 특성 요약·정리

2. 자신이 가장 선호하는 리더십 선택
1) 서번트 리더십 이론(섬기는 리더십)
2) 선택한 이유

3. 셀스리더십 척도를 활용하여 설문작성
1) 자신의 셀프리더십 분석

4. 결론 및 소감

참고문헌

본문내용

1) MBTI 성격검사 후 유형 명시: ISTP-A

2) 해당 유형의 성격 특성 요약·정리
장인(ISTP)은 이성과 호기심을 통해 세상을 바라보며 눈과 손으로 직접 탐구하는 일을 즐긴다. 이들은 타고난 손기술을 지니고 있으며, 다양한 프로젝트에서 유용하고 재미있는 물건을 만들어 내고 주변 환경에서 배울 점을 찾는다. 장인은 보통 기술자나 엔지니어로 일하는 경우가 많으며 물건을 직접 분해하고 조립해 개선하는 일을 즐긴다.
물건을 제작하고 문제를 해결하고 시행착오를 거치고 직접 경험함으로써 아이디어에 대해 탐구한다. 또한 다른 사람이 자신의 프로젝트에 관심을 보이는 것에 즐거워하며 개방적인 태도를 보인다.
다만 다른 사람이 자신의 원칙이나 자유를 침해하는 일은 원치 않으며, 상대방도 자신에게 개방적인 태도를 보일 것을 기대하며, 남을 돕고 경험을 공유하는 일을 좋아한다.

● 색다름 추구
기술과 기계에 집중하는 성향 때문에 단순한 성격처럼 보일 수 있지만, 사실 장인은 불가사의한 성격이라고 할 수 있다.

참고 자료

이상미 외 공저, 간호지도자론, KNOU PRESS, 2022, P59-146
이상미 외 공저, 간호지도자론 워크북, KNOU PRESS, 2022, P5-46
이현숙 외 공저, 간호역량증진을 위한 간호관리학, 수문사, 2023, P256-276
무료 성격유형검사 16Personalities https://www.16personalities.com
동화진. “간호대학생의 전문직 자아개념과 셀프리더십이 임상수행능력에 미치는 영향”. 예수대학교 대학원 간호학 석사학위논문. (2016)
송성숙. “간호사의 감성지능, 의사소통능력과 셀프리더십이 간호역량에 미치는 영향”. 공주대학교 대학원 간호학 석사학위논문. (2017)