리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

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목차

I. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더와 관리자의 특징
2. 리더와 관리자의 기능 비교
3. 리더십의 중요성

Ⅲ. 결론

본문내용

리더십이란 공동의 일과 목표를 달성하고자 어느 한 사람이 공동의 조직원들, 공동원들 또는 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻고자 하는 사회적인 현상이자 영향 과정이다.
리더십의 리드(Lead)는 통솔, 지휘, 선도, 주도를 뜻하며 배를 뜻하는 십(Ship)과의 합성어이다. 고대 영어에서 리드(Lead)는 “Leadan”으로 쓰였으며, 함께 가도록 원인을 제공하다(Cause to go with one, to guide)의 의미를 지녔다. 이는 1,300년 경의문헌에서 처음 나타났으며, 고대 영어의 Leadan의 어원은 끌다 라는 뜻을 가진 라틴어 ‘Ducere’에서 유래되었다.
리더에게 리더십이 있다면 그를 따드는 추종자들에게는 팔로워십이 존재한다.

참고 자료

네이버 블로그 – [보나파이즈파트너즈] – 리더와 관리자의 특징과 차이점
티스토리 – [손정] – 리더와 관리자
네이버 블로그 – [Bpurple] 리더십의 중요성과 리더의 역할
해커스 평생교육원 – 리더십 교안