(A+)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
- 최초 등록일
- 2023.02.19
- 최종 저작일
- 2023.02
- 6페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영학 관리의 역사적 발전 과정
2. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점
3. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점
4. 계량 경영학이 관리자에게 주는 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
경영학 이론은 사회와 산업환경의 발전에 따라 함께 발전해왔다. 경영학이란 기업 조직이 설정한 공동의 목표를 능률적으로 달성하고 경영과 관련된 여러 상황을 분석, 설명하여 실제 경영 상황에서 발생하는 다양한 문제를 해결하는 것을 목적으로 하는 학문으로 정의할 수 있다. 경영학은 20세기 자본주의의 발전과 기업 간의 경쟁이 치열해짐에 따라 발전된 학문으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학, 현대적 경영학으로 발전해왔다.
역사에 있어 변화는 이론의 진화 혹은 다양한 방향으로의 사고 전환을 가져왔지만, 고전적인 이론부터 현재 빈번하게 이해되고 있는 경영이론까지 경영이론들은 관리자들에게 시사하는 바가 있다. 애덤 스미스의 국부론부터 시작된 자본주의를 바탕으로 한 시장경제의 이해, 매슬로의 자아에 대한 이해, 계량 경영 이론들의 일괄적이고 체계화된 운영 방식 등으로 발전 과정을 설명할 수 있는데, 이러한 흐름을 중심으로 해당 이론들이 기업 경영에 어떠한 영향을 주었고, 조직을 운영하는 관리자들에게 줄 수 있는 시사점은 어떠한 것들이 있는지 살펴볼 필요가 있다.
참고 자료
최중락, 「재미있는 경영학 워크북」, 상경사, 2018
이기호·박호인, 「경영학원론」, 무역경영사, 2019
허강성, 「경영학개론 교안」, 해커스 원격평생교육원, 2022
최수형 외, 「경영학」, 피앤씨미디어, 2013
조경동 외, 「경영학원론」, 형설출판사, 2011
이규현, 「경영학의 이해」, 학현사, 2018
구민희, 「아담 스미스와 노자의 자유방임주의 비교」, 동양철학연구, 2010
안명관 외, 「한국 항공기 제조업 생산실적 최적화를 위한 RSP 국제공동개발 연구」, 한국항공경영학회지, 2019
이병량, 「조선초 관료제의 근대성에 관한 연구:막스베버(Max Weber)의 관료제 이념형을 통한 해석」, 정부학연구, 2002