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2023.02.11
최종 저작일
2023.02
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 별에서 온 그대의 ‘이재경’
2. 우리 시대의 소시오패스란?

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간은 이루려고 하는 목적에 따라 공동체 형성을 하고 조직을 해서 그 안에 구성원으로 살아간다. 인간은 조직을 떠나서 살아갈 수 없고 그 안에서 행동을 하며 살아나가야 한다. 하지만 각자 개성만큼 서로 여러 가지의 다양한 인간들이 융합을 하며 나아가기에는 다양한 문제가 생길 수밖에 없고, 이것을 해결하기 위함에 조직 행동의 연구에 필요성이 있다. 조직 행동론은 이와 같은 조직 속 인간의 행동 연구를 목적으로 개인이나 혹은 집단과 조직구조가 그 구성원에게 미치게 도는 영향을 연구한다. 이를 통해서 조직 행동을 이해를 하고 예측할 수 있고, 바람직한 행동은 유도하고 그렇지 않은 행동은 제거를 하는 등등의 통제가 가능해진다. 성격은 개인을 타인과 구별을 하는 독특하고 안정이 된 특성으로서, 로마 시대 배우들이 쓰던 가면을 의미를 하는 페르소나에서 유래기 되었다. 개인의 성격에 따라서 환경에 반응을 하는 행동이 달라지기에 조직 구성원의 성격을 이해를 함으로써 개인의 차이를 이해할 수 있으며 차이에 따라서 관리하여 효율적인 조직 성과를 낼 수가 있으므로 조직 행동론에 주요 관심 주제 중에 하나이다.

참고 자료

별에서 온 그대 홈페이지 참조, “https://programs.sbs.co.kr/drama/lovefromstar”.
신현정, 김비아, “마이어스의 심리학 개론”, 시그마프레스, 2016.
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