인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

목차

1.서론

2.본론
2-1. 인적자원개발의 개념
2-2. 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하시오.

3.결론

본문내용

1.서론

오늘날 21세기 글로벌시장에서는, 수 많은 기업들이 각기 다른방법으로 글로벌시장에서 치열하게 경쟁중이다, 그러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남지 못한 기업의 차이는 인적자원개발에 있다고 한다. 과거의 인적자원개발은 조직 내 인력의 충원 유지, 활용 등을 위한 단순한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였지만, 급격화 된 산업화로 우리사회의 노동시장은 정보화, 글로벌화 시장으로 변하게 되면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력니즈에 대응하기 어려운 상황에 직면하게 되었다.

참고 자료

http://www.incheonnewspaper.com/news/articleView.html?idxno=12669