노인 취업 활성화 방안

목차

1. 정책적 관점
2. 프로그램 운영의 관점
3. 구인.구직자 관점
4. 참고문헌

본문내용

노인 취업을 활성화할 수 있는 방안으로 다음 세 가지 관점을 생각해 볼 수 있다.

(1) 정책적 관점
인간은 일을 통하여 자아를 실현하고 자기만족을 얻으며, 경제적 생활수단을 확보하여 삶을 영위하는 존재이다.
이렇게 보면 노인이라고 할지라도 일할 수 있는 한 일을 하도록 하는 것이 복지정책의 기본 방향이라고 할 수 있을 것이다.
첫째, 노인취업정책을 일원화하여야 한다. 국가 차원에서 종합적인 노인고용 정책을 수립하여야 하고, 효율적인 전달체계를 구축하여야 한다.
둘째, 고령자 기준 고용률을 10% 이상 점진적으로 상향 조정하는 것을 100인 이상 기업체로 확대하여야 하고, 이에 따른 강제적 규정을 강화하여야 한다. 또한 65세 이상 노인의 의무고용제와 조세감면 및 장려금 지원을 확대하여야 한다.
셋째, 정년연장의 법적 장치를 마련해야 한다.

참고 자료

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