사회 복지 토의에 관한 나의 의견

소개글

1. 사회복지정책의 급여형태 중 바우처(증서)제도의 장점 및 문제점과 개선방안에 대해서 토론해 봅시다.

2. 사회복지조사의 목적과 한계성에 대해서 논하고 각자의 관심을 가지고 있는 분야에 대해서 목적과 한계성에 대해서 기술하시오.

3. 사회복지법의 체계에서 사회보장급여법과 사회복지사업법이 차지하는 의미에 대해서 토론해 봅시다.

4. 사회복지실천에서 개인적인 가치, 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치가 갈등을 일으킬 경우 어떻게 해결할 수 있는지에 대해서 논해보시오.

목차

1. 사회복지정책의 급여형태 중 바우처(증서)제도의 장점 및 문제점과 개선방안에 대해서 토론해 봅시다.
2. 사회복지조사의 목적과 한계성에 대해서 논하고 각자의 관심을 가지고 있는 분야에 대해서 목적과 한계성에 대해서 기술하시오.
3. 사회복지법의 체계에서 사회보장급여법과 사회복지사업법이 차지하는 의미에 대해서 토론해 봅시다.
4. 사회복지실천에서 개인적인 가치, 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치가 갈등을 일으킬 경우 어떻게 해결할 수 있는지에 대해서 논해보시오.

본문내용

1. 사회복지정책의 급여형태 중 바우처(증서)제도의 장점 및 문제점과 개선 방안에 대해서 토론해 봅시다.
우리 사회가 복지사회로 가기 위해서는 다양한 복지정책도 중요하지만, 사회복지 혜택을 받지 못하는 사람이 없도록 하는 것이 진정한 복지제도라 생각한다.
바우처 제도에 대한 정의를 알아보면 특정한 재화나 서비스에 대해서 쿠폰이나 카드 형태로 사회복지가 제공되는 것을 바우처 제도이다. 현금 급여와 현물급여의 장단점을 가진 것이 바우처 제도의 특징이라 할 수 있다.
바우처 제도의 장점에 대해서 알아보면, 정해진 금액의 범위 내에서 재화나 사회복지 서비스를 자유롭게 사용할 수 있는 현금 복지 급여의 장점인 소비의 선택을 제한적으로 이용할 수 있다. 또한 용도나 금액의 범위가 정해져 있어서 현금 급여처럼 선택의 자유로 인해서 발생할 수 있는 복지 서비스 목표 효율성의 저하되는 것도 일정부분 막을 수 있다.

참고 자료

최정섭, “사회복지 법제론”, 법문사, 2011
박병현, “사회복지 정책론”, 현학사, 2003
심재진, “사회복지사업법 제정사 연구”, 한국사회보장학회, 2011