직업성질환의 발생 원인과 사례, 예방대책

소개글

직업성 질환의 발생 원인과 사례, 예방대책에 대한 내용을 4페이지로 구성한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 직업성 질환의 특징과 발생 원인

Ⅱ. 직업성 질환의 유형별 사례

Ⅲ. 직업성 질환의 예방 대책
1.근로자의 역할
2.관리자 및 기업의 역할

본문내용

산업안전보건법상 사업주는 직원의 질환을 예방해야 할 의무가 있습니다. 직업성 질환으로 판별이 날 경우 회사는 관리상의 책임과 보상을 해주어야 합니다.

직업성 질환을 예방해야 하는 가장 큰 원인은 회사가 지게 될 문제도 있겠지만, 질환으로 인해 개인이 평생을 안고 가야 하는 고통이 남을 수 있기 때문입니다.

따라서 직업성 질환의 원인의 파악이 중요하고 이를 예방하는 방법을 사전에 알고 있어야 합니다.

Ⅰ. 직업성 질환의 특징과 발생 원인
직업성 질환이란?
직업성 질환이란 어떠한 직업에 종사하면서 환경, 업무 방법 등의 직접적인 원인이 되거나 이와 관련하여 발생하는 질환을 말합니다.

직업성 질환의 특징
직업성 질환의 특징으로는 일을 한 후 즉시 나타나지 않으며 어떠한 행위에 의해 장기간 노출이 되었을 때 발생합니다. 직업성 질환의 증상이 나타나기까지 수개월 ~ 수십 년이 걸리기도 하기에 일반 질환과 구분이 매우 어렵습니다.

참고 자료

없음