인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

소개글

"인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 리더십이란?
2) 리더십 특성이론
3) 리더십의 종류

3. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

사회 내에 존재하는 모든 집단에는 리더가 있다. 어떤 리더들은 조직원들의 존경과 애정을 받으며 집단을 잘 이끌어 나가는 반면, 어떤 리더들은 집단으로부터 배척당하며 리더로서의 역할을 하지 못하는 경우도 있다.
리더가 제대로 된 사람일 경우 조직 전체가 잘 굴러갈 수 있다. 하지만 리더가 능력이 없을 경우 아무리 뛰어난 조직원이 있을지라도 조직은 몰락하고 만다. 대표가 바뀐 경우 승승장구 하고 있는 사기업 등을 보면 이러한 경우를 알 수 있다.
그럼 지금부터 인간관계에 있어서 리더십의 중요성에 대해 서술하도록 하고, 필자는 어떤 리더인지에 대해 분석하도록 하겠다.

참고 자료

이종수 (2009), <행정학 사전>, 대영문화사
(사)한국기업교육학회 (2010), <HRD 용어사전>, ㈜중앙경제
서울대학교 교육연구소 (1995), <교육학 용어사전>, 하우동설