인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

소개글

인간관계론
주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 리더십의 이해
2. 인간관계에서 리더십의 중요성
3. 리더로서 자아 분석

Ⅲ 결론

본문내용

Ⅰ 서론
인간은 사회적 존재이기 때문에 생존적인 측면에서나 생활적인 측면 모두에서 관계는 중요하다. 타인과 상호작용하며 소속감, 안정감, 자아효능감 등을 포괄적으로 느낌으로써 삶의 질이 좌우되기 때문이다. 그런데 이러한 인간관계가 지나치게 수동적이고 일방적이라면 인간은 인간관계를 통해 얻을 수 있는 삶의 긍정적 요인들을 획득하기 어렵다. 특히나 오늘날처럼 주체적이고 능동적인 사회 성원으로서의 역할이 요구되고 있는 현대사회에서 보다 적극적인 인간관계의 주도와 실현은 상당히 중요하다. 즉, 오늘날에는 인간관계에 있어 리더십이 발휘될 수 있어야 하는 것이다. 이에 본 연구에서는 리더십에 대한 이해와 인간관계에 있어 리더십의 의의를 구체적으로 살펴보는 한편 나는 어떤 리더십을 가진 리더인지에 대해 분석하여 보는 시간을 갖기로 하겠다.

Ⅱ 본론
1. 리더십의 이해
리더십에 대한 사전적 의미는 ‘집단활동에 관계하는 모든 성원이 최대한의 만족을 느끼며 효과적인 목표 달성을 위하여 행동하게 하는 작용’이다.

참고 자료

박완용, 부모와의 의사소통, 교사관계, 친구관계와 청소년 리더십 간의 관계, 한남대학교 석사 학위논문, 2012.
최병락, 관계리더십과 교회성장의 상관성 연구, 호서대학교 박사 학위논문, 2011.