국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여

소개글

교과목명 : 인적자원관리
주제: 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여
1.그 기업의 모집/채용과정을 조사해 보고
2.그 모집/채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 네이버 채용과정
1) SW직군
2) 인턴채용
3) 그래픽 엔지니어
4) AR 소프트웨어 엔지니어
2. 모집 및 채용과정에 대한 나의 생각

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
우리나라는 인재를 뽑을 때 주로 ‘공채’라는 제도를 통해서 뽑고 있다. 상반기와 하반기로 나누어서 인재를 모집하며, 주로 3월과 9월에 채용 공고가 나오고 있다. 기업에서는 사람을 뽑을 때 학력 기준과 영어 기준을 제시하고 있으며, ‘인적성검사’나 ‘코딩테스트’와 같은 시험이 존재한다. 이러한 기준을 다 통과하고 나면 마지막으로 면접 시험을 통해서 최종 합격자가 나오게 된다. 내가 관심있는 기업은 네이버로 채용과정을 조사해보고 이에 대해서 내가 느낀 점에 대해 본론을 통해 서술하겠다.

Ⅱ.본론
1.네이버 채용과정
1)SW직군
네이버의 경우 공채보다는 상시채용 위주로 신입사원을 뽑고 있다.

참고 자료

[CFO] NAVER 구매 담당 인턴십 모집 (채용연계형)
https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/34953934
네이버 2021 신입 공채 기술직군
http://chem.korea.ac.kr/news04/13334
[AR] Graphics Engineer
https://recruit.navercorp.com/naver/job/detail/developer?annoId=20003590&classId=&jobId=&entTypeCd=001&searchTxt=&searchSysComCd=
[AR] AR Software Engineer
https://recruit.navercorp.com/naver/job/detail/developer?annoId=20005864&classId=&jobId=&entTypeCd=001&searchTxt=&searchSysComCd=