인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사
- 최초 등록일
- 2022.05.26
- 최종 저작일
- 2022.04
- 5페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다.
이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
소개글
"인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사"에 대한 내용입니다.
목차
1. 회사 개요 – 한국가스안전공사 KGS
2. 사건 개요 및 결과
3. 사건의 파장
4. 시사점 및 본인 의견
5. 예상질문 3개
본문내용
1. 회사 개요 – 한국가스안전공사 KGS
1) 설립목적
고압가스로 인한 위해를 방지하고 가스안전기술의 개발 및 가스안전관리사업을 효율적이고 체계적으로 추진하기 위해 설립되었다.
2) 존재 이념은 최고의 안전, 최고의 생활이고, 비전은 세계 제일의 가스안전 서비스 기업이다. 경영방침은 ‘믿음 주는 기업, 혁신하는 경영, 보람 있는 일터’이고, 행동지침은 ‘주인이 되자, 프로가 되자, 하나가 되자’이다.
3) 사업개요
가스로 인한 위해를 방지하고, 가스안전 기술개발과 사업을 체계적으로 추진해 국민의 생명과 재산을 보호할 목적으로 1974년 1월 7일 공업진흥청 산하 고압가스 보안협회로 창립되었다. 1979년 2월 1일 지금의 산업자원부 산하 공사로 개편해 재창립한 뒤, 1995년 8월 가스안전연구개발원, 2002년 3월 가스안전교육원을 설립하였다. 2013년 12월 16일 현재 위치인 충북 음성혁신도시 신사옥으로 이전하였다. 1999년 3월 국제표준화기구(ISO) 인증기관을 거쳐, 국제공인시험기관(2002), 국가공인검사기관(2003) 등으로 각각 인정받았다. 2002년 3월에는 안전관리 유공 기관 대통령 표창을 받았다.
참고 자료
없음