노인복지론(노인들의 고욕촉진이나 소득보장을 위한 정책-효과 및 개선점)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노인 고용촉진 및 소득보장을 위한 정책
(ㄱ) 노동부의 고령자 취업지원 관련 정책
(ㄴ) 활력 있는 고령 사회를 실현하기 위한 주요한 추진전략
(ㄷ) 노인소득보장의 개념
2. 노인 일자리 관련제도
(ㄱ) 고령자 고용 촉진 장려금
(ㄴ) 고령자 신규고용촉진장려금
(ㄷ) 임금피크제 보전수당
(ㄹ) 고령자 고용촉진컨설팅
(ㅁ) 고령자 고용환경개선자금융자
3. 노인 고용촉진 및 소득보장 정책들에 대한 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

과거 한국 사회에서 장수는 축복이라 여겨졌다. 하지만 준비되지 않은 노후를 맞이해야 하는 노인들에게 있어 장수는 더 이상 축복이 아닌 재앙으로 여겨지고 있다. 2015년 통계청의 고령자 통계에 따르면 한국 사회의 65세 이상 노인 인구는 총 662만 명으로 전체 인구의 13.1%를 차지하고 있다. 반면 노인인구를 부양하는 생산가능인구는 지속적으로 감소하고 있어 현재 생산가능인구 5.6명이 노인 1명을 부양하고 있는 상황이다. 의학기술의 발전으로 인해 평균수명이 지속적으로 감소하고 있는 상황과 더불어 저출산으로 인한 출산율 감소로 인해 노년부양비는 앞으로도 더욱 악화될 것으로 전망되고 있다. 전 세계적으로 가장 빠른 속도의 고령화를 기록하고 있는 한국사회에서 노인들의 일자리 창출 및 고용촉진 정책은 매우 중요한 의미를 지닌다. 노인 일자리는 노인 스스로 자신의 삶을 영위해나감에 있어 가장 기본적인 요소임과 동시에 노후를 보람차게 보낼 수 있는 수단이기도 하다. 이러한 점에서 이번 과제물에서는 우리사회의 노인 고용촉진 및 소득보장을 위한 정책들에 대해 살펴보고자 한다.

참고 자료

노인복지론, 원석조, 공동체, 2018.
사회복지정책론, 남기민, 학지사, 2010.
노인복지의 정책과 과제, 박광준, 양서원, 2010.
노인복지론, 권중돈, 학지사, 2016.
『월간 공공정책』 “이제 더 이상, 65 세는 노인이 아니다”, 김춘남, 2016.
위키백과, https://ko.wikipedia.org/
통계청, http://kostat.go.kr/portal/korea/index.action