최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

소개글

"최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 육아휴직제도란

Ⅱ. 육아휴직제도의 현실
1) 육아휴직제도의 특징
2) 해외 사례
3) 육아휴직제도의 문제점

본문내용

자녀 양육을 위해 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 유급으로 최대 1년동안 휴직할 수 있는 제도. '남녀 고용 평등과 일˙가정 양립 지원에 관한 법률'이라 정의되어 있다.
남녀 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다.
이러한 육아휴직이 나타나게 된 배경은 어떻게 될까?
육아휴직제도는 급속한 경제개발과 노동시장의 변화에 따라 노동시장에서의 여성고용률이 증가하였고, 여성 경제활동인구의 중요성이 증대되면서 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여할 목적으로 1987년 12월 도입되었다고 한다.
다음은 육아휴직제도의 특징과 사례를 보며 어떠한 문제점이 있는지 확인해보자.

참고 자료

강혜경/여성학논집
이동선/육아휴직제도의 활용 실태와 개선 방향
표준국어대사전
e-나라지표/모성보호 육아지원 참고자료