사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

소개글

"사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 일반적인 정의
2. 사회복지조직의 특징
3. 사회복지조직이 일반조직과의 다른 특성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론

사회복지조직은 미래의 일정 시점에서 도달하고자 하는 바람직한 상태를 목적으로 한다. 산업화, 도시화가 가속화 되면서 국민의 복지 욕구가 증대됨에 따라 사회복지행정의 기능이 강화 되면서 국민들에게 동등하고 평등한 사회복지 제공을 위해서 사회복지조직의 확장과 재편성 필요하게 되었다. 하지만 사회의 변화에 따라 가변적인 성격과 동태적인 변화양상을 보이게 되면서 특성들 또한 다양하게 변화하게 되었고 일반 조직과는 여러 다른 특징들을 보이게 되었다. 이에 본문에서는 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하고 사회복지조직이 비사회조직과 달리 어떤 특성을 갖는 것이 바람직한 것인지 알아보고 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술해보겠다.

Ⅱ.본론

1.사회복지조직의 일반적인 정의

조직이란 공통의 목표를 추구하기 위해, 여러 역할과 지위들을 환경의 변화에 연결시킨 여러 개인들의 집합체를 말한다. 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단이다. 조직은 기관의 구조와 그 기능을 말하며, 다양한, 수준의 직원, 이사회와 위원회의 구도, 명령계통 그리고 기관의 구조와 조직의 과정 두 가지 의미를 가진다. 조직의 요소는 사회적 구조, 참여자, 목표, 기술자, 환경을 포함한다.

참고 자료

사회복지행정. 김영종. 학지사. 2019
사회복지행정론. 이준영. 학지사. 2016