사회복지행정론 _ 사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

소개글

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목차

1. 서론 : 사회복지조직의 특수성의 개념

2. 본론
1) 사회복지조직의 특수성에 대한 구체적 서술

3. 결론 : 사회복지조직의 특수성에 대한 본인 생각을 서술

본문내용

사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계와 과정이다. 이 개념정의에 내포된 의미로는 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되며, 조직 목표를 달성하기 위해 인적 · 물적 자원을 관리하고, 관리자를 포함한 모든 조직구성원의 역동적인 협력활동으로 조직을 변화시키는 사회복지실천의 개입방법임을 강조한다. 사회복지행정은 지역사회주민의 특수한 욕구충족 및 문제에 관심을 가지며, 이를 위해 전문적 사회복지 서비스가 효과적이며 효율적으로 제공될 수 있도록 지원하여야 하며, 사회복지 전문직이 가지는 중요한 두 가지 가치전제인 인간의 존엄성 및 개인의 독특성에 대한 신념, 클라이언트의 자기결정에 대한 신념을 가져야 한다. 사회복지행정 업무는 인간관계 기술을 필요로 하고, 사회복지조직의 모든 구성원들은 행정과정에 참여하며, 직접 서비스를 제공하는 일선 사회복지사에게 많은 권한과 책임이 주어진다.

참고 자료

사회복지행정론 교안
김경희(2007). 사회복지행정론. 청목출판사
황성철, 정무성, 강철희, 최재성(2015). 사회복지행정론. 정민사
염일일외(2018) 사회복지행정론, 공동체