간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

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목차

1. 직무 기술서
2. 신규 직원 교육
3. 이직 관리
4. 환자 안전 보고체계

본문내용

2. 직무개요
간호단위 재원환자의 간호실무 담당자로서 분담된 환자에게 간호 사정·계획·수행·평가를 통하여 간호업무를 수행하도록 노력한다.

3. 과업내용
과업명
과업내용
간호전문가로서의 업무
· 환자의 활력징후를 측정하고, 환자상태를 파악한다.
· 약의 특성 및 환자의 상태에 따라 투약시간을 정하고 5R 원칙을 준수하여 투약한다.
· 환자의 수술, 시술, 치료 및 검사에 필요한 적정 간호를 수행한다.
· 수행된 간호행위를 임상관찰기록지 및 간호일지 등에 기록한다.
· 환자상태 간호사항 및 제반 관리사항에 관한 인수인계를 한다.
· 수행된 간호행위를 평가하고, 재계획을 수립한다.
문제해결자로서의 업무
· 문제 발생 시 수간호사에게 보고하고, 해결과정에 참여한다.
· 환자 간호직원 의료진 및 타부서와의 원만한 대인관계를 유지한다.
간호단위 관리자로서의 업무
· 환자간호에 필요한 비품 의료기기 및 시설물을 관리한다.
· 감염관리 수칙에 따른 간호단위 환경을 정리한다.
· 간호단위에 필요한 보고서를 작성하고, 제반서류의 유지 관리 업무를 보조한다.
인력개발자로서의 업무
· 신입 간호직원 및 간호학생의 간호실무 교육에 참여한다.
· 간호단위 집담회 및 교육에 참여한다.
행정관리자로서의 업무
· 간호업무규정 및 정책이 절차에 따라 시행되도록 관리한다.

< 중 략 >

· 유도훈련
- 병원 및 간호부 철학과 현황
- 환자 권리 및 간호윤리
- 병원행정절차 및 수가관리
- 부서별 업무소개
- 노조교육
- 근무시간, 근무규정, 업무수행평가
- 직원 복지시설 및 제도, 건강관리 서비스, 교육 기회, 연금규정, 의료보험
- 부서의 위치

· 직무 오리엔테이션
- 환자안전 및 소방관리
- 간호전달체계
- 근무조별 업무
- 간호기록의 원칙 및 종류
- 입·퇴원간호, 활력징후, 신체 사정, 투약간호, 수혈간호, 산소요법간호, 흡인요법간호, 경관영양간호, 구강간호, 배설간호, 배뇨간호, 수술환자간호, 정맥주사, 심폐소생술, 마취간호

참고 자료

없음