한계기업 구조조정 내용 정리

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구조조정이 왜 필요한지
이러한 구조조정이 속도를 높일 수 있는 방안
이에 대한 정부의 대책들은 무엇인지

1. 한계기업 개요 ****
의미 : 3년 연속 이자보상배율이 1미만인 기업 ***
현황 : 한국은행 안정보고서에 있음 조사대상의 15%가 한계기업이다.

구조화가 필요
매출 충격(실물)
재무 충격(금융)
동산담보대출 *** 기존에는 부동산 담보 대출이었는데 최근에는 기술력 등을 담보로 할 수 있음
기업 구조조정의 필요성**
대내외 경제 불확실성이 확대된 현재 시점이야말로 효과적인 기업구조조정을 시행할 수 있는 적기라는 의견 (IMF직후 우리나라 기업구조조정을 단행하였음, 그때가 적기였었고 지금 경제 성장을 많이 이루었음)
질서있는 퇴장 ***(핵심키워드) : 사전 계획하에 조정하는 것
무질서 퇴장 : 아무런 대책없이 무너지는 것  일본의 잃어버린 20년

기업구조조정 필요성
1. 불확실성에 대한 선제적 대응
2. 경제 효율성 : 한계기업이 계속 살아있으면 경제 비효율성이 올리게 된다. 덤핑 정책 등으로 시장 질서가 저해 → 경제 효율성이 떨어짐
3. 금융안정성 제고해야 한다.
유동성도 한정된 자원, 이러한 한정된 자원이 효율적으로 사용되고 적절한 양이 관리되어야 한다. 가계부채, 기업부채가 높은 상황에서 관리가 필요하다.

구조조정의 방식**
1. 기업 활력 제고를 위한 특별법
(=원샷법) 가장 온화한 방법
기존에는 공급과잉 업종에만 속한 기업에만 적용 2019년 11월 이후에는 신산업 분야에 진출하려는 기업에도 적용, 산업위기 지역 업체로 확대// M&A가 가장 중요
2. 채권단 자율협약
부실증후가 있는 기업인데 강제적으로 들어갈 수순은 아님, 자율협약(**)
채권단과 기업이 자율적으로 구조조정 방식으로 전환하는 것, 법적 강제성이 없다보니 구속력이 떨어지는 단점

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