간호관리학실습 근무표

목차

1. 근무표 작성

본문내용

미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다.
1. 각 단위별 근무표 작성은 각 단위별 수간호사나 책임 간호사가 한다,
2. 매월 1일을 기준으로 하여 월말까지의 근무 계획표를 세운다.
3. 2주마다 각 duty를 순회한다.
4. 각 병동별 모범 schedule을 만들어 2주단위의 duty 순회는 모범에 준하도록 한다.
5. 근무계획표는 수간호사가 작성하여 매월 20일까지 간호 감독에게 제출하여 확인 결과 후 과장결재를 받아 각 부서에 보낸다. 수간호사는 각 부서에 배치할 계획표를 1부 작성하여 원본과 함께 다시 감독, 과장의 결재를 받아 1부는 간호과 사무실에 철하고 1부는 병동에 비치한다.
6. 긴급으로 근무표 조정을 요구할 때에는 일주일 전에 조절 가능자와 수간호사의 허락을 받은 후 본인이 직접 간호 과장의 결재를 받아 조정토록 한다.
7. 근무 계획표는 실시 후에 모두 철해 각 부서에 비치한다.
8. 휴무에 관한 규정
- 주 1일에 휴무를 준다.
- 1달에 1일의 생리 휴가를 준다.
- 공휴일은 본원 규정에 준한다.
- 반휴 근무가 겹칠 때는 1일의 휴무로 줄 수 있다.
- 1달에 1일의 월차 휴가를 준다.
- 8일 이상 연장 근무를 제한한다. (단, 휴가 기간중은 10일까지 허용)
- 개인별 공휴일의 연간 누계를 만들어 이의 공평을 준다.
- 근무 시간에 관한 규정
낮번 : 오전 07:00~ 오후 03:00 (휴게시간 30분) -> 7.5시간으로 계산
초번 : 오후 03:00~ 오후 10:00 (휴게시간 30분)
밤번 : 오후 10:00~ 오전 07:00 (휴게시간 30분) -> 8.5시간으로 계산

참고 자료

없음