스트레스간호 연구계획서 발표입니다(PPT)

소개글

스트레스간호 수업 때
스트레스 중재하는 프로그램을 넣어서 연구계획서를 작성하는 과제였습니다

연구주제는
'스트레스 관리 프로그램이 COVID-19 환자를 간호하는 간호사의 직무스트레스, 회복탄력성에 미치는 영향'입니다.

목차

1. 서론
1) 연구의 필요성
2) 연구의 목적
3) 용어의 정의

2. 연구방법
1) 연구설계
2) 연구대상
3) 연구도구
4) 자료수집방법
5) 자료분석방법

3. 참고문헌

본문내용

회복탄력성(Resilience)란 상황적 요구나 스트레스가 많은 환경에서 적절한 자아통제를 바탕으로 유연하게 반응하여 성공적인 적응을 이룰 수 있는 능력을 말하는 것으로(J. Block, 1996), 삶의 도전을 통해 성장하고 극복할 수 있는 능력을 말한다.(K. L. kumpfer, 2006)
국내 연구에서는 회복탄력성의 영향에 관해 심리학과 아동학 분야에서 주로 연구되어 왔으며, 국외 연구에서는 내과 의사를 대상으로 스트레스 관리와 회복탄력성 증진프로그램을 적용한 후 스트레스와 불안이 감소하였다는 결과가 보고된 바 있다(A. Sood, D. Schroeder, a, 2011).

참고 자료

질병관리청 코로나바이러스감염증-19(COVID-19)
보건복지부
Ahorsu, D. K., Lin, C., Imani, V., Saffari, M., Griffiths, M. D., & Pakpour, A. H. (2020). The fear of COVID-19 scale: development and initial validation. International Journal of Mental Health & Addiction, 1–9.
J. Block and A. M. Kremen, "IQ and ego-resiliency:conceptual and empirical connections and separateness," Journal of Personality and Social Psychology, Vol.70, No.2, pp.349-361, 1996.
K. L. kumpfer and J. F. Summerhays,"Prevention Approaches to Enhance Resilienceamong High-Risk Youth: Comments on the Papers of Eishion & Connell and Greenberg," Annals of the New York. Academy of Sciences, Vol.1094, pp.151-163, 2006.
김동희, 만성질환아의 극복력 측정도구 개발, 연세대학교 대학원, 석사학위논문, 2002.
S. S. Luthar and E. Zigler, "Vulnerability and competence : A review of research on resilience in childhood," American Journal of Orthopsychiatry, Vol.61, No.1, p.6022, 1991.
A. Sood, D. Schroeder, and P. Varkey, "Stress management and management and resilience training among department of medicine faculty: A pilot randomized clinical trial," Journal of General Internal Medicine, Vol.26, No.8, pp.858-861, 2011.
K. Tusaie and J. Dyer, "Resilience: A historical review of the construct," Holistic Nursing Practice, Vol.18, No.3, pp3-10, 2004.
박계숙, 신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도와의 관계, 성균관대학교 임상간호대학원, 석사학위논문, 2013.
김지인, 대장암환자의 회복탄력성에 영향을 미치는 요인, 이화여자대학교 대학원, 석사학위논문, 2013.
김부남, 오현숙, 박용숙, “간호사의 탄력성과 직무스트레스 및 직무만족도,” 한국산업간호학회지, 제20권, 제1호, pp.14-23, 2011.
구미옥, 김매자, “간호원이 근무중에 경험하는 스트레스 측정을 위한 도구개발 연구," 대한간호학회지, 제14권, 제2호, pp.28-37, 1984.
안미경, 간호사의 직무스트레스가 건강실천 행위에 미치는 영향, 연세대학교 보건대학원, 석사학위논문, 2003.
송인숙, 임상간호사의 직무스트레스와 성격특성 및 직무만족, 건강상태의 관계에 관한 연구, 중앙대학교 대학원, 석사학위논문, 2007.
장세진, 고상백, 강동묵, “한국인 직무스트레스 측정도구의 개발 및 표준화,” 대한산업의학회지, 제17권, 제4호, pp.297-317, 2005
변대식, 염영희, "임상간호사의 소진에 영향을 미치는 요인," 간호행정학회지, 제15권, 제3호, pp.444-454, 2009.
최경진, 간호사의 소진 영향요인, 경희대학교 대학원 석사학위논문, 경희대학교행정대학원, 석사학위논문, 2007.
J. Li and V. A. Lambert, “Job satisfaction among intensive care nurses from the People's Republic of Chiana," International Nursing Review, Vol.55, pp.34-39, 2008.
윤금숙, 김숙영, “직무스트레스와 소진이 간호사의 이직의도에 미치는 영향,” 간호행정학회지, 제제16권, 제4호, pp.507-516, 2010.
남춘연 ( Chun Youn Nam ),김희숙 ( Hee Sook Kim ),& 권소희 ( So Hee Kwon ). (2013). 인지행동요법을 적용한 스트레스관리 프로그램이 소방공무원의 문제중심 대처방식, 직무 스트레스 및 우울에 미치는 효과. 정신간호학회지, 22(1), 12-21.
진달래,& 이규영. (2020). COVID-19 감염으로 임시 폐쇄된 서울 종합병원 간호사의 경험. 한국간호교육학회지, 26(4), 412-422.
구미옥, 김매자, “간호원이 근무중에 경험하는 스트레스 측정을 위한 도구개발 연구," 대한간호학회지, 제14권, 제2호, pp.28-37, 1984.
안미경, 간호사의 직무스트레스가 건강실천 행위에 미치는 영향, 연세대학교 보건대학원, 석사학위논문, 2003.
남천윤, 김희숙, 권소희 (2013). Effects of a Stress Management Program Providing Cognitive Behavior Therapy on Problem-focused Coping, Job Stress, and Depression in Firefighters. Journal of Korean Academy of Psychiatric and Mental Health Nursing. 22. 12. 10.12934/jkpmhn.2013.22.1.12.
강정숙(Jenong-Sook Kang),& 임지영(Ji-Young Lim). (2015). 임상간호사의 회복탄력성이 직무스트레스와 소진에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지, 15(11), 263-273.
한금선 ( Kuem Sun Han ),최미영 ( Mi Young Choi ),이은미 ( Eun Mi Lee ),임희수 ( Hee Su Lim ),박영희 ( Young Hee Park ),양윤경 ( Yun Kyung Yang ),& 차선경 ( Sun Kyung Cha ). (2013). 의료인을 위한 직무 스트레스 관리 프로그램 개발 및 효과. 정신간호학회지, 22(3), 180-192.
박정옥,이미정,김경자,장봉희,유문숙,Park Jung Ok,Lee Mi Jung,Kim Kyung Ja,Jang Bong Hee,& Yoo Moon Sook. (2013). 신입간호사의 회복탄력성, 직무스트레스 및 소진. 가정간호학회지, 20(2), 124-132.
손정은,& 김상희. (2019). 신규간호사의 직무 스트레스, 자아존중감, 회복탄력성이 현장적응에 미치는 영향. 임상간호연구, 25(2), 151-160.
하나선(Na Sun Ha),최정(Jung Choi),이용미(Yong Mi Lee),임미영(Mee Young Im),이규은(Kyu Eun Lee),길숙영(Suk Young Kil),& 고명숙(Myung Suk Kho). (2002). 스트레스 관리 프로그램이 간호사의 스트레스 지각, 대처유형, 스트레스 반응에 미치는 효과. 간호행정학회지, 8(1), 31-44.
안황란 ( Hwang Ran Ahn ),박찬경 ( Chan Gyeong Park ),강영실 ( Young Sil Kang ),김은심 ( Eun Sim Kim ),권인수 ( In Soo Kwon ),오현숙 ( Hyun Sook Oh ),정면숙 ( Myun Sook Jung ),은영 ( Young Eun ),& 최소영 ( So Young Choi ). (2008). 스트레스 관리 프로그램이 중소도시 재가노인의 스트레스와 프로그램 효율성에 미치는 효과. 정신간호학회지, 17(4), 372-382.
김자현(Ja-Hyun Kim),& 한금선(Kuem-Sun Han). (2021). 인지 행동적 스트레스 관리 프로그램이 응급실 간호사의 사회 심리적 스트레스, 기분 상태, 스트레스 대처방식에 미치는 효과. 스트레스硏究, 29(2), 87-96.
정주리,& 신소영. (2019). 간호사의 직무 스트레스, 공감만족, 회복탄력성이 우울에 미치는 영향. 한국직업건강간호학회지, 28(4), 253-261.
김옥녕,& 최소영. (2021). COVID-19 환자를 간호한 간호사의 외상 후 스트레스에 영향을 미치는 요인. 임상간호연구, 27(2), 121-129.

압축파일 내 파일목록

스트레스 과제_업로드용.pptx
스트레스 과제_업로드용.pdf