본인의 갈등 발생 요인과 그에 따른 갈등 해결 대처 방안에 대해 기술하시오.

소개글

"본인의 갈등 발생 요인과 그에 따른 갈등 해결 대처 방안에 대해 기술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 갈등 발생 요인
2.1. 갈등 관리의 유형

3. 결론

본문내용

1. 서론
사전적 정의에 의하면 갈등이란 두 가지 이상의 상반되는 요구나 욕구, 기회 또는 목표에 직면하였을 때, 선택하지 못하고 괴로워하는 상태를 뜻한다. 갈등이론을 처음으로 가정과 부부의 관점으로 바라본 Sprey(1971)는 갈등이란 개인 또는 가족들이 희소한 자원, 논쟁이 되는 수단, 양립할 수 없는 상반된 목표 등과 대립하는 것이라고 했다. 또한 Berger와 Kellner(1974)는 서로 다른 세계를 경험한 두 사람이 상대의 경험 세계에 대해 자신의 인식 범위를 넓혀가며 두 사람만이 공유할 수 있는 현실을 만들어 가는 과정이라고 보았다. Coleman(1984)은 부부 갈등을 부부간에 상충하는 욕구, 목표, 기대의 불일치라고 정의하였으며, 이러한 불일치는 부부 외에 대인관계를 비롯한 여러 영역에서도 일어날 수 있다고 했다.
인간은 살아온 방식, 가치관, 의사소통 방식 등이 다르기 때문에 가족 관계, 교우 관계, 연인 관계, 직장 생활, 이웃 관계 등에서 쉽게 갈등을 경험하게 된다. 본 과제에서는 필자의 갈등 발생 요인과 그에 따른 갈등 해결 대처 방안을 중심으로 서술하겠다.

2. 갈등 발생 요인
1) 가족 간의 갈등
함께 사는 혹은 독립된 가족 구성원 간에 발생하는 갈등이다. 부모와 자녀 간의 갈등, 자녀들 간의 갈등으로 볼 수 있다. 가족은 성별과 세대가 다른 개인들로 구성되기에 본질적으로 크고 작은 갈등을 내포하게 된다. 각기 다른 경험, 가치관, 사회적 환경을 살고 있기에 갈등은 더욱 악화하기 쉽다. 가족 내의 갈등은 곧 가족 구성원 전반에 영향을 미치게 된다.

참고 자료

「갈등」, 국어사전.
문순희, 「문순희 박사의 가족치료 칼럼 (52회)」, 기독교헤럴드, 2017. 09. 06.
「개인주의」, 국어사전.