Maslow의 욕구위계이론을 설명하고, 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하시오

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매슬로우는 욕구계층이론(need hierarchy theory)을 통해 조직에서의 과업행동뿐만이 아니라 일반적인 인간행동의 동기에 관해 설명하였다. 매슬로우의 설명체계는 다음과 같은 기본 전제를 바탕으로 한다.
우선, 인간은 항상 무엇인가를 필요로 하는 결핍의 존재이다. 즉, 인간은 충족되지 못한 어떤 욕구를 충족시키기 위해서 동기가 유발된다. 그리고 인간의 욕구는 ① 생리적 욕구, ② 안전의 욕구, ③ 소속 및 애정의 욕구, ④ 존경의 욕구, ⑤ 자아실현의 욕구로 나누어진다.
이들 욕구들은 서로 유기적인 연관성을 갖으면서 욕구발로의 우선순위에 따라 계층을 이루고 있다. 따라서 일단 하위의 욕구가 충족되면, 충족된 욕구의 동기 유발력은 현저히 감소되거나 잠재화 되고, 그 대신에 차상급의 욕구가 지배적인 동기요인으로 부각된다. 나아가서 모든 인간은 자아를 실현하는 건강한 심리상태에 도달할 수 있는 존재이다. 단계별 구체적인 욕구는 다음과 같다. 그리고 한국의 욕구상태를 욕구마다 병렬식으로 간략하게 기술하였다.

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