데일카네기 인간관계론

소개글

데일카네기의 인간관계론을 읽고 공감되었던 내용과 나와 생각이 달랐던 부분 및 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.

독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.

목차

1. 데일카네기 인간관계론 책소개
2. 인간관계의 3가지 기본원칙과 나의의견
3. 가장 기억에 남는 구절
4. 가장 공감되었던 내용
5. 나와 생각이 달랐던 부분
6. 읽고나서 느낀점 (독후감)

본문내용

1. 데일카네기 인간관계론 책소개

미국태생의 처세술 전문가 데일카네기가 저술한 인간관계론은 인간관계에 대한 주제로 쓰인 첫 번째 자기계발서이며 1937년에 출간된 이후 90년에 가까운 시간동안 꾸준하게 관심을 받고있는 스테디셀러이자 베스트셀러이다.
인간관계론에서 데일카네기는 사람을 설득하고 인간관계를 쉽게 맺는법에 대해서 알려주며 대인관계에서 발생할수 있는 상황들에 대해 해쳐나갈 수 있는 방법에 대해 알려주고 있다.

2. 인간관계의 3가지 기본원칙과 나의의견

책에서 인간관계의 3가지 기본원칙이라는 말이 나온다.

- 비난이나 비평, 불평하지 말라.
- 솔직하고 진지하게 칭찬하라.
- 다른 사람들의 열렬한 욕구를 불러일으켜라

인간관계의 3가지 기본원칙에서 한 가지 공통점을 찾을 수 있었다.
바로 상대방을 생각하라는 것이다. 내가 상대방을 비난하고, 불평하는 것은 내 감정을 이야기하는 것이라 생각돼서 내뱉기는 쉽다. 하지만 듣는이의 입장에서는 충분히 기분이 상할 수 있다. 상대방의 감정과 기분을 이해 못 하고 자기중심적으로만 생각하기 때문에 서로 의견충돌이 일어날 것이기 때문이다.
그리고 칭찬이라는 말은 상대방을 위한 감정의 표현이기 때문에 듣는이의 입장에서 기분이 좋을 수 있고 서로에 대해 호의적인 반응을 얻어 관계 형성에 이바지할 수 있다고 생각한다.

3. 가장 기억에 남는 구절

책을 읽다가 ‘실제로 인간의 성격이란 아무리 나쁜 짓을 하더라도 자기 자신은 제외하고 다른 모든 사람을 비난하는 경향이 있다.’ 라는 구절이 와 닿았다. 나도 그랬던 적이 있었다. 친구가 나를 섭섭하게 했을 때 내가 전에 그 친구에게 했던 나쁜 짓은 기억하지 못하고 무조건적으로 친구가 잘못했다고 생각했었다.
그래서 친구에게 섭섭하다고 심한 말을 해버리고 나중에 돌이켜보니 내 행동 때문에 친구가 섭섭했던 것은 생각 못하고 친구만 비난했던 것 이었다. 후에 사과를 하고 다시 전처럼 지내고 있긴 하지만 이 구절은 그 상황을 다시 떠오르게 만들었다.

참고 자료

없음