데일 카네기 인간관계론 독후감

목차

가. 동기
나. 줄거리
다. 장단점
라. 느낀점

본문내용

가. 동기
저는 사람들과 소통하는 것이 어렵다고 느끼는 편입니다. 대화를 할 때마다 상대방의 반응이나 생각을 예측하려고 하다가 긴장하고, 말을 잘못하거나 듣지 못하는 경우가 많습니다. 그래서 저는 사람들과 친해지거나 설득하는 것이 어렵다고 생각했습니다. 그러던 중에 이 책을 알게 되었습니다. 이 책은 세계적인 투자자 워런 버핏의 인생을 바꾼 책이라고 하고, 사람을 다루는 핵심 원리를 단순하고 실용적으로 제시한다고 해서 관심이 생겼습니다. 저도 이 책을 통해 사람들과 좋은 관계를 맺고, 원하는 것을 얻어내는 방법을 배우고 싶었습니다.

나. 줄거리
이 책은 1936년에 처음 출간된 데일 카네기의 베스트셀러로, 사람을 다루는 방법에 대해 다루고 있습니다. 이 책은 6부로 나뉘어져 있으며, 각 부에서는 다음과 같은 내용을 다룹니다.

1부: 사람을 다루는 3가지 기본 방법
꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 마라: 비난이나 비판으로 상대방의 자존심을 상하게 하지 말고, 칭찬과 격려로 상대방의 욕구를 충족시켜라.
인간관계의 중요한 비결: 상대방에게 진심으로 관심을 가져라. 관심은 가장 강력한 유인책이다.
상대방에게 욕구를 불러일으켜라: 상대방이 원하는 것이 무엇인지 알아내고, 그것을 달성할 수 있도록 도와줘라.

2부: 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법
어디서든 환영받는 사람이 되는 방법: 미소를 짓고, 따뜻하게 인사하라. 미소는 친근함과 자신감을 표현한다.
좋은 인상을 주는 간단한 방법: 상대방의 이름을 기억하고, 자주 부르라. 이름은 가장 달콤한 소리이다.
대화를 잘하는 손쉬운 방법: 상대방의 말에 귀 기울이고, 질문하고, 공감하라. 상대방의 이야기에 관심을 보여줘라.
사람들의 관심을 끄는 방법: 상대방의 관심사나 취미에 맞춰 대화하라. 상대방이 좋아하는 주제로 이야기하면 흥미를 유발할 수 있다.
사람들이 당신을 보자마자 좋아하게 만드는 방법: 상대방에게 칭찬과 인정을 해줘라. 상대방이 중요한 사람이라는 느낌을 주어라.

참고 자료

없음