환경경영을 추구하고 있는(환경성과 경제성을 동시에 추구하는) 기업을 선택하여 포터의 자원기반관점

소개글

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주제: 환경경영을 추구하고 있는(환경성과 경제성을 동시에 추구하는) 기업을 선택하여 포터의 자원기반관점에서 분석하시오

목차

I.서론

II.본론
1. 자원 기반 관점의 개념
2. 환경 경영 기업의 자원 기반 관점 분석

III.결론

IV. 참고문헌

본문내용

I.서론

기업의 경쟁 우위가 어디에서 비롯되는지에 대해 많은 경영학자들이 다양한 답변을 제시하고 있다.
인간관계에 근거한 경쟁우위의 존재를 설명하는 인간관계론이나, 각 상황에 대응할 수 있는 기업의 적합도로 경쟁 우위를 설명하는 상황적합이론 이외 오늘날의 경영 환경에서 폭넓게 수용되고 있는 이론은 자원 기반 관점이다.
이는 기업이 보유하고 있는 내부 자원의 특질과 그 수준에 근거하여 기업의 역량 및 기업의 경쟁 우위가 결정된다는 이론으로, 마이클 포터(M. Porter)를 비롯해 다양한 경영학자들이 제시 및 발전하면서 오늘날에까지 이르게 되었다.
아래 본론에서는 기업의 우위를 분석함에 있어 자원 기반의 관점이 무엇을 의미하는지 그 개념을 제시할 수 있도록 하겠으며, 오늘날 환경 경영의 중요성이 대두한 지금 환경 경영을 실천 중인 기업의 사례를 제시하고 그 기업에 대하여 자원 기반 관점을 적용함으로써 기업의 경쟁력을 분석할 수 있도록 하겠다.

II.본론

1. 자원 기반 관점의 개념

1) 개념

자원 기반 관점(RBV, Resource Based View)란 기업의 역량과 경쟁력을 평가함에 있어서 기업이 그 내부에 보유하고 있는 자원(resource) 및 역량(capacity)에 근거하는 관점 을 가리킨다.
자원 기반 관점은 1980년대 중반부터 대두된 관점으로, 기업의 전략 수립과 수행이 급변하는 경영 환경에 대응하기에는 유효하지 않은가의 질문이 제기되던 시점에 기업의 경쟁력을 파악하기 위한 하나의 프레임워크로서 제시되었다.
즉 이때 기업이 보유하고 있는 자원 및 능력의 개념이 무엇인지에 대해서 아래와 같이 제시할 수 있다 :

(1) 자원의 개념

자원(resource)이란 기업이 보유하고 있는 인적 자원(human resource)과 물적 자원(material resource ; physical resource)을 통칭하여 이르는 것이다.

참고 자료

동아비즈니스리뷰, 자원 기반 경쟁 전략, 2008.8.
이민우, 모바일 스마트워크 환경에서 IT자원이 기업성과에 미치는 영향 : 자원기반관점을 적용하여, 한양대학교 대학원, 2015
유승권(외), 파타고니아 비즈니스 가치사슬과 CSR의 결합사례 , 한국기업경영학회, 2017