평생교육경영의 개념 및 쟁점을 분석하여 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오. 평생교육기관이 경영에 관심을 갖게 된 배경과 평생교육경영이 추구하는 가치를 통해 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오.

목차

1. 평생교육경영이란?
1) 평생교육경영의 개념 및 쟁점
2) 조직이 나아가야할 기본방향(나의 관점포함)

2. 평생교육기관
1) 경영에 관심을 가지게 된 배경
2) 평생교육기관이 나아가야 할 기본방향(나의 관점포함)

3. 참고문헌

본문내용

평생교육경영의 개념을 도입해야 하는 이유는 첫 번째, 성숙된 시민의식이다. 평생교육은 자율과 창의성, 협동을 바탕으로 둔 시민성 함양에 중점을 두고 진행되기에 성인들로 하여금 성숙한 시민의식 배양에 긍정적 영향을 미치게 되는 것이다. 또한 체계적 평생교육은 급변하는 현대사회에서 인간이 자신의 능력을 배양함은 물론 더불어 살아가는 인간관계의 중요성을 교육하기도 하기에 평생교육 체계적 경영 개념을 도입하여 그 지속성을 강화해야 한다. 두 번째, 새로운 사회문화를 창달해야한다. 주 5일 근무제로 인하여 우리사회 성인들에게 있어 여가시간은 과거 어느 때보다 증가되었다. 이렇게 증가된 여가시간을 활용하도록 함으로써 개인적인 정신건강 증진은 물론 국가적인 차원에서의 올바른 사회문화 창달을 한다는 것에서 평생교육은 그 중요성이 있다 할 것이다.

참고 자료

평생교육개론 / 서현사 / 배장오(2010)
평생교육행정 및 정책 / 교육과학사 / 최운실 외(2000)
평생교육경영학 / 교육과학사 / 남정걸(2002)
지역공동체와 평생교육 / 집문당 / 오혁진(2014)