카리스마적 리더십의 연구

소개글

"카리스마적 리더십의 연구"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 카리스마적 리더십의 정의 및 내용
Ⅱ. 카리스마적 리더십의 사례
Ⅲ. 나의 견해 및 소감

본문내용

Ⅰ. 카리스마적 리더십의 정의 및 내용
1. 카리스마적 리더십의 정의
- 카리스마적 리더십(Charismatic Leadership)은 리더 자신의 특성에서 도출해내는 능력과 더불어 부하들이 리더와 동일시하고 싶은 심리적 과정을 이용하여 영향력을 행사하며, 리더가 부하들에게 미래에 대한 비전을 제시 하거나 또는 리더와 부하 간 공감할 수 있는 가치체계를 구축하는 방법으로 리더십을 발휘하는 것을 말한다. 독일의 사회학자 Max Weber는 권위에 의한 3가지 유형의 지배중 리더의 힘에 구성원들이 동조하고 추종하는 것이 카리스마적 지배라고 정의하였다.
2. 카리스마적 리더십의 특성
- 카리스마적 리더십은 크게 리더, 구성원, 상황의 3가지 측면에서 특징을 갖는다.
1) 리더의 특성
- 카리스마적 리더는 구성원에 대해 미래에 대한 비전을 제시하고, 뛰어난 언어적 표현 능력을 구비하고 있다. 또한 리더로서 이미지와 구성원에 의한 신뢰를 형성하는 데에 있어 뛰어난 자질을 가지고 있으며, 구성원들이 리더 개인에 대해 매력을 느끼도록 하는 데에 있어 훌륭한 능력을 가진다.

참고 자료

내용 출처: http://contents.kocw.net/KOCW/document/2014/BUFS/HanChangsu/10.pdf, https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=warmspeech3&logNo=220354656723&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F
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사진 출처: https://namu.wiki/w/%ED%94%84%EB%9E%AD%ED%81%B4%EB%A6%B0%20D.%20%EB%A3%A8%EC%8A%A4%EB%B2%A8%ED%8A%B8