자존감의 개념과 자존감이 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자존감의 개념
2. 자존감이 인간관계에 미치는 영향
3. 자존감이 높은 것이 만능이라고 할 수 없는 것에 대한 나의 생각

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

자존감이란 자기 자신을 긍정적이고 가치로운 존재로 평가하는 것을 말한다. 자신을 소중한 존재로 인식하고 타인의 인정을 받는 아동은 다른 사람에 대해서도 긍정적인 시각을 가지고 대할 수 있으며 이는 원만한 관계를 형성하는 기초가 된다. 자존감에 대한 포괄적 연구를 한 로젠버그(Rosenberg, 1965)는 자존감은 자신에 대한 긍정적 혹은 부정적 평가와 관련 있는 것으로서 자신을 가치있는 사람이라고 생각하는 정도라고 하였다. 즉 자존감은 개인이 자기 자신에 대해 칭찬이나 비난을 하는 정도를 나타내며 자신이 얼마나 유능하고 중요하며 성공적이고 가치 있다고 믿는 가로 나타낸다. 이처럼 자존감은 자신의 능력에 대한 평가의 개념을 포함하고 있는데 어떤 문제를 자신의 능력으로 해결할 수 있다는 자기 자신에 대한 믿음을 자아 효능감이라고 한다. 자기 효능감이 높은 아동은 주어진 문제에 대해 집중하고 끈기있게 노력하여 성공의 경험을 해내고 그 결과 긍정적인 자아상(self-image)을 형성하게 된다. 따라서 본론에서는 자존감의 개념과 자존감이 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명해 보겠다.

참고 자료

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