거시경제학 ) 거시경제학에 관련된 주제와 이슈를 선정해서 제목 - 문제제기 - 분석(어떻게 그 문제를 해결할수있는가) - 결론 - 참고문헌 순으로 해서 에세이 작성

목차

1. 문제제기 및 분석
2. 해결 방안
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 문제제기 및 분석
거시경제학은 넓은 시각에서 보는 관점이라고 볼 수 있다. 작은 것을 보는 미시경제학과와는 상반된다고 할 수 있다. 그렇다면 청년 취업에 대한 거시적인 관점에서의 지원제도는 타당한지에 대해서 한번 생각해볼 문제이다.
2000년대부터 현재까지 가장 문제 시 되는 것은 취업과 관련된 사항이라 할 수 있다. 외환 금융위기인 IMF가 발생하기 전까지 스스로 어느 정도 노력만 한다면 어느 기업이든지 간에 충분히 들어갈 수 있는 여건이 되었었다. 지금처럼 대기업과 중소기업의 임금 격차가 비정상적으로 크지도 않았으며, 공무원 경쟁률 또한 그리 높지 않던 시절이었다.
외환 금융위기를 지나고 나서 2000년대 들어서면서부터 취업 시장의 판도는 예전과는 완전히 다르게 되었다. 무엇보다도 많은 기업에서는 고스펙의 신입사원을 요구하는 곳이 많아졌다. 시간이 지나면서 대기업과 중소기업의 임금 격차는 예전과 다르게 점점 벌어지게 되었으며, 많은 청년은 상대적으로 저임금을 주는 중소기업의 취업을 회피하는 현상이 늘어나게 되었다. 어느 순간 대졸자가 급격히 늘어나게 되었으며, 자신의 교육에 투자를 많이 한 청년들 역시 상대적으로 임금을 많이 주는 대기업으로의 지원이 많아지게 되었다. 이와 같은 현상으로 대기업으로의 취업은 어느 순간부터 웬만한 스펙으로는 들어가기 힘들어지게 되었다.
계속되는 경기 불황으로 인해 공무원이라는 직업이 많은 청년에게 인기를 얻게 되었다. 왜냐하면, 한 번 들어가기만 하면 일을 잘하든 못하든 간에 안정된 고용과 장년을 보장받을 수 있기 때문이다. 대기업보다 월봉액은 터무니없이 낮지만, 직군에 따라 다르긴 하나 행정직의 경우 다소 편한 업무와 정해진 근무시간 등의 장점이 있기 때문이다. 공무원 취업의 경우, 특정 지역에서는 엄청난 지원자가 몰려 과열된 경쟁률을 보이기도 하고 있다. 하지만 이와 대조적으로 중소기업의 경우 열악한 근무환경과 적은 봉급, 그리고 업무시스템의 부재, 전문성을 기르기 힘든 탓에 계속해서 청년들이 기피하게 되었다.

참고 자료

거시경제학[ macroeconomics , 巨視經濟學 ] 경제·경영 > 경제일반 > 거시경제, 두산백과
재직근로자(신규입사자), 청년내일채움공제 홈페이지
청년내일채움공제, 대상자별 정책자료(청년), 고용노동부 홈페이지
외환위기 [ 外換危機 ]. 경제·경영 > 금융 > 금융일반. 두산백과