관료제란 무엇인가, 그리고 관료제가 사회에 미치는 영향

소개글

주제: 관료제란 무엇인가, 그리고 관료제가 사회에 미치는 영향
관료제와 사회의 관계

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 관료제의 의미
2) 관료제와 사회의 관련성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
관료제는 조직을 구성하고 업무를 효율적으로 처리하기 위해서 만들어진 행정조직이라고 볼 수 있다. 공공부문뿐만 아니라 민간부문에서도 이 관료제는 널리 활용되고 있으며, 최근 들어 기업 분위기가 변화하고, 수평적 구조를 많이 취하고 있다고 하지만 전체적인 큰 틀은 관료제를 벗어나지 못하고 있다.
본론에서는 관료제의 정의와 개념을 살펴보고, 관료제가 사회에 어떤 방식으로 영향을 끼치는지에 대해서 분석해볼 것이다.

Ⅱ. 본론
1) 관료제의 의미
관료제는 합리성이라는 이념을 바탕으로 조직된 대규모의 분업체제 안에서 특징적으로 나타나는 조직형태이자 지배적 사회계층을 토대로 구성된 관리집단이, 공공이익을 추구하기 위해 조직하는 행정조직을 의미한다. 이 같은 정의는 관료제를 구조적인 관점에서 넓은 뜻으로 규정한 것이다. 행정 관료제만을 지칭하는 것이 아니라 노동조합, 사기업, 군대 등을 포함한 대규모조직을 모두 다 말하고 있다.

참고 자료

한국민족문화대백과사전 [관료제도(官僚制度)]
한국일보 [한국 관료제 무엇이 문제인가?]
프레시안 ["세월호, 부패한 '관료 행복 국가'의 참사"]
이뉴스투데이 ['교육·채용 등 불공정' 청년의 목소리 들어 정책으로 실현한다.]
파이낸셜뉴스 ["아는 사람만 받는 복지?"…복지시스템 사각은 '신청주의']