자원봉사자 동기의 중요성과 동기부여이론의 주요개념을 설명하고, 자원봉사활동의 동기부여

소개글

주제: 자원봉사자 동기의 중요성과 동기부여이론의 주요개념을 설명하고, 자원봉사활동의 동기부여에 가장 적합하다고 생각하는 이론과 그 이유를 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자의 동기
1) 참여동기 개념
2) 동기의 중요성
2. 동기부여이론
1) 주요개념
2) 자원봉사활동 동기부여에 적합한 이론

Ⅲ. 결론 및 견해

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
어떠한 행동을 유발하기 위해 동기부여를 할 때는 과학적인 관리법에 의해 상벌과 임금 지불 등의 단순한 방법이 사용되어왔다. 그러나 인간관계에 대한 연구나, 과학적 행동 등이 여러 학자들에 의해 연구되고 발전되며 동기부여에 대한 다양한 방법들이 나타났다. 그리하여 동기유발을 위한 보상과 함께 비금전적 보상을 하게 되고 다양한 방법들이 나타났다. 동기는 목표 지향적으로 행동을 유발하도록 유인하고 격려하기에 행동을 하기 위한 동기는 중요하게 여겨진다. 본론에서는 특히 자원봉사에 대한 행동의 동기를 이야기하고자 한다. 자원봉사에 있어 동기가 왜 중요한지에 대해 살펴보고 동기부여이론에 기초하여 이야기해보겠다. 그 후 자원봉사의 활동 시 동기부여에 있어 가장 적합하다고 여겨지는 이론과 그 이유에 대해 서술하겠다.

Ⅱ. 본론
1) 참여동기 개념
참여동기란(MOTIVATION) 어떠한 행동을 하게 되기까지의 개인적인 심리상태를 말한다. 이 개념과 관련하여 자원봉사자의 참여동기는 봉사에 참여하는 개인의 내면적인 심리상태와 그 심리에서 참여를 결정하게 된 내면적인 동력으로 이야기할 수 있다.

참고 자료

강경의(2003)『교사의 자아 실현 욕구와 직무 만족의 관계에 대한 연구』, 제주대학교 교육대학원
김성천 외 14명 공저(2016)『사회복지학개론』, 학지사
장묘욱(1991)『상담자원봉사자의 자원봉사활동과 관련된 동기에 관한 연구』, 이화여자대학교 대학원