기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

소개글

사회복지개론
주제: 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. SK 기업의 복지활동
2. 복지활동 프로그램
1) 희망메이커
2) 구성원 자원봉사
3) 농촌 유기농산물 구매지원
4) 행복나누기 자선 레이스
5) 아동 의료사업
6) 주거개선활동
7) 행복배달활동
8) 행복 나누는 도시락 센터

Ⅲ. 결론

본문내용

현대 사회에서는 사회문제와 요구가 증가하고 있고 이를 해결하기 위해서 다양한 방안을 모색해야 하는 현실이 되었다. 다양한 사회적 요구에 대해서 국가에서는 제도적인 노력과 함께 시장과 시민사회 영역 모두를 포괄하는 민간부문의 참여, 자원을 통해서 다원적인 복지를 제공할 필요성이 높아지고 있다. 공익적인 서비스를 생산하는 것에서 민간부문이 참여하게 되면 국가의 노력을 보완할 수 있고 제도적으로 개입이 어려운 사회문제 특정 인구집단 또는 지역에 한정되어있는 사회문제, 실험적으로 운영되는 사업의 효율적인 실시가 가능해진다. 국가의 정책은 조세 수입이 기반이 되기 때문에 모든 사회문제와 요구에 제도적으로 대응하는 것은 현실적으로 어렵다고 할 수 있다.
다양한 사회문제와 요구에 대해 민간부문에서 자원 조직과 동원을 하게 되면 시민사회 영역에서 연대의식, 책임의식이 바탕이 되기 때문에 의미를 가지고 있다. 민간 부문의 참여는 전 사회 계층을 포함하기 때문에 사회통합을 촉진시키고 지역사회가 기반이 된 자조적인 복지 공급체제를 강화할 수 있다.
이러한 관점을 통해서 살펴보면 기업의 사회공헌활동은 계몽 시민으로서 기업에게 부과하는 사회적 역할, 책임의 이행이 이루어지는 것으로 이해할 수 있으며 기업의 사회공헙활동은 기업의 임의성과 자발성에 기초하는 자선적인 행동으로도 해석되지만 기업에게 사회적으로 이행해야 하는 책무를 가진다는 것은 UN을 비롯한 전 세계에서 폭넓은 합의가 이루어지고 있다.
우리나라 기업의 경우 사회공헌활동이 1980년대 후반부터 활성화되기 시작하였고 본격적으로 활동하는 것은 현대와 삼성 등의 기업에서 사회적인 이슈에 관심을 가지며 적극적인 자원의 할당을 시작하면서 비롯되었다. 초기에는 기업주의 사재를 기반으로 하여 작은 규모 장학재단 또는 문화재단 등을 통해서 자선적인 활동을 했지만 1970년대 후반이 되면서 기업 단위 자산과 사업비 출연으로 본격적으로 기업재단을 설립하고 기업 내부에서는 사회공헌 활동을 담당하는 부서 또는 직원의 배치가 이루어졌다.

참고 자료

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SK VIEW 홈페이지
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SK GAS 홈페이지
https://www.skgas.co.kr/Main.aspx