사회복지정책론_우리나라 바우처 제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오

소개글

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목차

1. 서론

2. 사회복지의 사회적 급여
1) 바우처제도의 개념
2) 우리나라 바우처 제도의 특징
3) 앞으로 나아갈 방향

3. 결론

4. 참고자료

본문내용

사회복지정책에서 급여란 사회복지정책의 선택 결과 무엇을 사회복지대상자에게 전달할 것인가 하는 문제이며 사회복지정책 결정의 최후의 소산이다. 사회복지정책을 통해 달성하려는 정책목표에 따라 급여내용, 형태, 수준 결정이 되며 사회복지급여는 사회복지정책의 가치지향에 따라 달라지기도 한다. 사회복지의 기본적 급여에는 현금급여와 현물급여가 있으며, 사회적 급여에는 기회, 서비스, 신용(바우처와 세금공제), 권력 등이 있다. 본 과제에서는 사회복지의 사회적 급여 중 바우처제도의 개념, 우리나라 바우처 제도의 특징, 앞으로 나아갈 방향에 대하여 알아보고자 한다.

Ⅱ. 사회복지의 사회적 급여
1. 바우처 제도의 개념
Gilbert와 Specht(1973)는 세금공제(tax credits)나 물품 및 서비스를 구매할 수 있는 증서(vouchers) 등의 형태로 제공되는 급여를 사회적 급여의 한가지로 분류하였고, 두 가지를 구분하지 않고 신용(credit)이라고 하였다.

참고 자료

사회복지조사론 교안
송근원, 김태성, 1995, 사회 복지 정책론, 나남 출판사
박정호, 2001, 사회 복지 정책론, 학지사
이정우, 2002, 사회 복지 정책, 학지사
사회복지연구센터, 2013, 사회복지정책론, 나눔의 집
홍봉수외, 사회복지조사론: 공동체, 2019
국가바우처통합카드 국민행복카드 http://www.voucher.go.kr/