사회학의 이해-일과 노동
- 최초 등록일
- 2020.12.30
- 최종 저작일
- 2013.05
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소개글
"사회학의 이해_일과 노동"에 대한 내용입니다.
목차
Ⅰ. 내용요약
Ⅱ. 한국사회의 노동문제
본문내용
Ⅰ. 내용요약
자본주의 사회에서 ‘노동(labor)’이란 ‘생계를 유지하기 위해 돈을 벌기 위한 노력이나 활동’을 의미하는 것으로 사용된다. ‘일(wrok)’과 유사한 의미를 지녔지만 ‘노동’이란 말에는 ‘고통’과 ‘고생’의 의미가 내포되어 있다. 인간에게 노동이란 목적의식이 담긴 행위이며, 생각한 것을 만들어내는 창조의 과정이기도 하다. 또한 노동을 통해 자신의 삶의 가치를 발견하고 성취감과 만족감을 느낀다는 점에서 노동은 자기실현의 과정이기도 하다. 그러나 현실적인 사회적 조건들은 모든 사람이 노동을 창조적이고 능동적인 자기실현의 활동으로 여기며 살아가기 어렵게 한다.
19세기의 사회학자들은 노동에 있어서 ‘게으름’이 필요하다고 주장하였으며, 노동을 놀이의 형태로 보는 학자도 나타났다. 이처럼 현실적으로는 노동이 고통과 피곤을 가져다준다는 점에서, ‘게으를 권리’와 놀이하는 인간‘은 노동에서의 해방을 통해 즐거움과 편안함을 추구하기 위한 요구였다고 할 수 있다.
수렵·채취사회에서의 노동은 최소한의 필요가 충족되면 더 이상 진행되지 않았다. 반면에 현대사회에서의 노동은 더 많은 돈을 벌기위해 이루어지며, 이는 금전적 동기로 이루어진다고 볼 수 있다. 자본주의 시장경제가 출현하게 됨에 따라 노동은 ‘임금노동’의 형태를 취하게 되었다. 금전적 동기가 사람들의 행동을 지배하게 되고 그에 따라 노동은 임금노동의 형태를 띠게 되었고, 노동시장이 확대된 것이다. 이러한 시장관계가 삶의 영역을 지배하면서 임금을 목적으로 하는 노동은 가사노동, 사회활동과 분리되었다.
상공업이 발달하기 시작한 초기에는 농촌의 가내수공업이나 도시의 수공업 길드가 공산품을 만들었다. 이 단계에서 장인이 제품의 모든 생산과정을 혼자 담당했다. 그런데 시장이 확대되고 수요가 늘어나면서 상인들은 선대제를 도입하기 시작했다. 선대제를 통해 상인들은 생산자를 자신에게 종속시켰지만, 생산 통제권은 생산자들이 가지고 있었으며 작업공정이 분업화되어 있지 않았기 때문에 생산성을 획기적으로 증대시키지는 못했다.
참고 자료
없음