리더십이 필요한 상황- 권위주의형 리더십, 민주형 리더십, 자유 방임형 리더십 예시

소개글

리더십이 필요한 상황을 권위주의형 리더십, 민주형 리더십, 자유 방임형 리더십으로 나누어 예시상황을 설정하고 각각의 정의를 요약하였습니다.
총 9가지의 구체적인 예시상황이 담겨있습니다.

목차

1. 리더십 유형에 대해서

2. 리더십 상황과 리더십 효과 적용
1) 권위주의형 리더십
2) 민주형 리더십
3) 자유 방임형 리더십

본문내용

1. 리더십 유형에 대해서
리더십 유형은 크게 3가지로 나눌 수 있다.
1)권위주의형 리더십: 리더가 독단적 결정, 구성원은 결정된 사항을 집행, 수행할 의무만 지며 리더는 모든 작업 세부 활동에 대해 세세히 명령하고 지시한다.

2) 민주형 리더십: 의사결정은 집단 토의를 거쳐 결정, 중요한 결정 과정에 구성원을 적극 참여시켜 해결방안을 모색, 검토하는 인간관계를 중시한다.

3) 자유 방임형 리더십: 작업 수행 시 구성원의 질문이 있을 때만 답해 주며 구성원들에게 주요 권한을 대폭 위임하고 구성원들로 하여금 목표 설정에서 집행에 이르기까지 일체의 일을 수행하게 한다.

2. 리더십 상황과 리더십 효과 적용

1) 권위주의형 리더십

➀ 요즘 같이 covid 19가 사회적인 문제로 떠오르고 있는 상황에서, 전염병의 확산을 막기 위해 개개인의 위생 관리와 정확한 진단은 매우 중요한 문제이다. 고등학교에서 한 학생이 covid 19에 감염된 사건이 있었다. 학생은 무증상과 증상감염 사이의 감염자로 미열 목아픔 허약감 기침을 단순 감기로 오인하고 등교하였다. 며칠 후 학생은 증상이 심해져 covid 검사를 받았고 이 과정에서 확진 판정을 받았다. 이때 같은 반의 학생들 모두가 covid 의심환자로 분류되어 검사를 받아야했다. covid가 걸린 학생의 담임 선생님은 학생들을 통솔하고 검사를 받게 지도하여야 했다.

참고 자료

없음