관리실습-동기부여이론의 실제 간호현장 적용사례 이해 및 확인

소개글

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목차

1. 메슬로우의 욕구단계 이론

2. 앨더퍼의 ERG 이론

3. 허츠버그의 2요인 이론(동기-위생 이론)
1) 위생요인
2) 동기부여요인

4. 맥클랜드의 성취동기 이론
1) 성취 욕구
2) 친화 욕구 (=귀속욕구)
3) 권력 욕구

본문내용

동기부여는 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 하는 과정이며, 여러 요인에 의해 형성된 내적심리상태로서의 동기를 실제의 목표 지향적 행동으로 실천하는 과정이라고 할 수 있다. 이론으로 메슬로우의 욕구단계이론, 앨더퍼의 ERG이론, 허츠버그의 2요인 이론, 맥클랜드의 성취동기 이론 등이 있다.

1. 메슬로우의 욕구단계 이론
인간의 욕구를 타고난 것으로 보고 강도와 중요성에 따라 5단계로 분류한 이론이다. 하위단계의 욕구가 충족되어야 그 다음 단계의 욕구가 발생하며, 욕구는 행동을 일으키는 동기요인이다. 인간의 욕구는 낮은 단계에서부터 그 충족도에 따라 높은 단계로 성장해 간다. 1단계는 생리적 욕구 (먹고 자는 등)로 최하위 단계이며 2단계는 안전에 대한 욕구 (추위, 질병, 위험 등)로 자신을 보호하는 욕구, 3단계는..

<중 략>

참고 자료

없음