간호관리실습 SBAR 케이스 스터디

소개글

간호관리학 SBAR에 관한 케이스스터디입니다.
다른 과목 실습과 달리 간호진단과 과정이 아닌 사례발견-행동목표-문제진술-대안-분석-의사결정-평가 순으로 구성되어있습니다.
발표당시 교수님께 꼼꼼하게 잘했다고 칭찬받은 레포트입니다.

목차

1.사례발견 첫번째
2.문헌고찰
3.관리적 문제 진단
4.사례발견 두번째
5.문헌고찰
6.관리적 문제 진단
7.첫번째 문제 문제해결과정 적용
8.참고문헌

본문내용

사례발견 첫 번째
✏00호의 환자가 고열을 동반하며 춥고 떨린다고 하였다. 이에 간호사는 “선생님, 00병동인데요, 00호 환자 열나고 춥고 떨리는 증상이 있습니다. ”라고 보고를 하였고, 의사는 “그래? 00호 환자? 줬던거 주세요. 그거 있잖아요, 그거, 그거 주세요.”라는 대답을 하였다.

<중 략>

SBAR는 의료 종사자가 바쁜 상황 속에서 효과적이고 즉각적인 의사소통을 할 수 있도록 고안된 의사소통 도구로, 짧은 시간에 중요한 정보를 효과적으로 전달할 수 있다는 장점을 가지고 있다. SBAR는 간결하고 명확한 형식으로 의료인 사이에 환자의 진행 상태에 대한 정보를 공유함으로써, 일관성 있는 의사소통을 용이하게 하고 의료팀간의 협업을 도모하여 환자 안전을 향상시킬 수 있다. 또한 SBAR는 의사소통을 시작하는 사람이 실제 보고를 시작하기 전에 미리 해당 문제를 평가하고 적절한 해결방안이 무엇인지에 대해 스스로 생각하도록 하여 비판적 사고를 강화시킨다. 이러한 SBAR는 임상에서 유용하고 광범위하게 이용될 수 있다.
결론적으로 SBAR 의사소통을 선택한 이유는 간호사의 의사소통 향상을 위한 전략을 개발하고 환자의 안전사고 위험성을 감소하기 위해서이다.

참고 자료

SBAR 적용이 종합병원 간호사의 의사소통과 셀프리더십에 미치는 효과
대한간호협회 – Nurselife – 간호실무
간호사의 SBAR 환자보고가 의사소통의 명확성과 간호사와 의사의 협력관계에 미치는 영향: 단일군 전후실험 설계
퍼시픽북 간호관리학
병원 2015년 QI 모음집
병원 2014년 QI 모음집