조직구조론-조직설계의 기초-대학원 발표 자료

소개글

대학원에서 조직구조론 수업을 들을때 발표에 사용한 자료입니다.
조직구조론 중 '조직설계의 기초' 부분에 관한 발표 자료입니다.
대학, 대학원에서 발표를 앞두고 있거나, 조직 설계의 기초 개념을 알고 싶은 분께 도움이 될 것 같습니다.

목차

I. 조직설계의 의의
II. 조직설계의 기본요소
III. 조직설계의 기본변수
IV. 조직의 기본구조

본문내용

Ⅱ. 조직설계의 기본요소

① 분화와 부문화
조직이 최적 효율성을 달성하기 위해서는 기능의 분화와 부문화 과정을 거치게 됨

1 분화
전체 과업을 더 작은 과업단위로 세분하는 것
(수평적분화 또는 작업의 분화)
- 모든 작업을 세분화하여 비교적 간단한 작업으로 전환하여 과업을 수행함으로써 전문화와 업무능률을 향상 도모

고도의 작업 분화된 조직에서 역기능 발생
- 직무 만족도 감소, 종업원의 낮은 공헌도, 소외감 증가, 낮은 참여의식

2 부문화
분화의 역기능을 해소하고 능률을 도모하기 위해 연관성이 높은 과업을 모아 그룹을 형성하는 것

참고 자료

현대경영조직론
저자 정동섭|탑북스
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