(A+) 코로나 이후 - 의료 서비스 대안, 의료인력 수급계획

소개글

[A+를 받은 보고서 과제입니다.]
1. 코로나로 인하여 대두되고 있는 사회 현상을 제시하고, 이것을 통하여 ‘원격 의료 서비스’가 보편화 될 수 있음을 주장하였습니다. 이러한 의료 서비스의 정의와 특징, 유행성 질병(감염병, 전염병)에 어떻게 탁월하게 기능할 수 있는지 기술하였으며, 그 특성으로 인하여 의료진이 불편을 느낄 수 있음을 지적하였습니다. 그러므로 이러한 시스템 안에서 의료진이 직업윤리를 지키어 근무할 수 있으려면 무엇이 전제되어야 하는지 제시하였습니다.
2. 의료인력의 부족이 고질적인 문제임을 지적하고, 코로나 이후(Post Corona) 또 다른 감염병에 대비하기 위해서 해결이 필수적임을 주장하였습니다. 의료 인력의 ‘양적 증가’뿐만 아니라 ‘질적 개선’이 이루어져야 실질적인 증가가 이루어진다는 점을 명확히 하고, 제도적 개선과 더불어 간호사 개인의 노력이 필요함을 직업윤리와 결부하여 제시하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 코로나 이후 대책 의료 서비스 대안
2. 코로나 이후 의료인력 수급계획의 필요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현재 전 세계는 코로나바이러스(이하 ‘코로나19’)로 인하여 골머리를 앓고 있다. 2019년 12월 중국 우한의 집단 발병 이래로 2020년 06월 30일 기준 총 10,412,024명의 확진자와 508,183명의 사망자를 기록하였으며(CoronaBoard, 2020), 감염성이 높은 탓에 ‘사회적 거리두기’가 절실하게 강조되고 있다. ‘POST CORONA 시대’라는 말이 생길 만큼 코로나19 전후의 삶이 완전하게 달라졌으며, 코로나19 창궐 전의 사회로 돌아가기 어려울 것이라 간주하고 있다.
이에 따라 ‘뉴 노멀 시대(new normal 시대)’로서 변화된 사회상에 적응하는 것이 중요해졌고, 전례 없는 혼란이 되풀이되지 않도록 감염병 관리, 의료인력 부족 등의 허점을 보완하는 것이 우리 사회의 과제가 되었다. 따라서 이 report에서는 직업윤리(근로 윤리, 공동체 윤리)를 바탕으로 코로나19 종식 이후의 감염병 대책 의료 서비스를 제시할 것이며, 의료인력 수급계획의 필요성에 대하여 논하고자 한다.

참고 자료

“코로나19(COVID-19) 실시간 상황판.” CoronaBoard. 2020년 06월 30일 접속, https://coronaboard.kr/.