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최저임금액 및 인상률 변화와 EITC(근로장려세제)와의 비교

*준*
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최초 등록일
2020.07.10
최종 저작일
2020.04
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소개글

"최저임금액 및 인상률 변화와 EITC(근로장려세제)와의 비교"에 대한 내용입니다.

목차

1. 연도별 최저임금액과 인상률 변화 추이
2. 최저임금 인상과 근로장려세제의 비교

본문내용

이번 학기에 교수님께서는 근로 장려금(EITC), 최저임금액 그리고 그것에 대한 인상률에 대해 조사를 하라는 2개의 과제물을 내주셨습니다.
저는 과제를 하면서 문득 교수님께서 내주신 과제가 어떤 연관성이 있지는 않을까 하는 생각이 들어 내심 고민을 해본 결과 근로 장려금이 최저임금 급격한 인상을 막을 수 있고, 최저임금 인상이 낳는 다양한 문제점을 해결해줄 수 있는 장치로서의 역할을 할 수 있다는 생각이 들었습니다.
근로 장려금은 ‘노동을 하는 저소득층’에게 정부가 추가로 돈을 지원해줌으로 1) 최저임금 인상으로 인한 을들의 전쟁을 막을 수 있으며, 2) 준 임금 고임금 노동자들이 곁다리로 임금 혜택(부당한 이득)을 받는 것을 방지해주며,......<중 략>

참고 자료

없음
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