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워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

불닭볶음면1
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최초 등록일
2020.07.05
최종 저작일
2020.07
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 직업심리검사 결과 요약
2. 직업심리검사 결과에 따른 직무배치 상담

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
현시대에서 자기가 어떤 직업에 어울리는지를 찾기란 힘들다고 생각한다. 그래서 현세대의 취준생이나 학생들을 보면 주변에 떠밀려 취업을 하는 경우가 많다고 생각한다. 하지만 떠밀려서 사회생활을 하다보면 결국 지치게 될 것이고 후에 찾게 된다해도 이미 늦은경우가 많다고 생각한다. 그래서 워크넷에서 제공하는 직업심리검사의 종류중에 직업선호도 S형을 시행해본후에 결과와 직무배치 상담 시나리오를 작성해보겠다.

Ⅱ. 본론
1.직업심리검사 결과 요약
검사결과 SI(사회탐구형)이 나왔다.먼저 사회형이란 타인의 문제를 듣고 공감하고 도와해주는 일을 선호하며, 다른사람들에게 이타적이며 자애롭고 배려심이 깊은 인물이라 할 수 있다. 다른 사물에 관심을 가지기 보다는 사람과 사람 사이의 관계를 매우 중요하게 생각하며 다른이들에게 도움을 주며 지원해주는 것을 좋아하는 것 이다.

참고 자료

https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/jobPsyExamNew/jobPsyExamAdultList.do
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