리더십의 개념을 설명하고 청소년지도사의 리더십의 필요성을 설명하시오.

소개글

리더십의 개념을 설명하고 청소년지도사의 리더십의 필요성을 설명하시오.

목차

1. 리더십의 개념을 정리하시오.
2. 청소년지도사의 리더십의 필요성을 설명하시오.
3. 청소년지도사와 리더십과의 관계를 설명하시오.

본문내용

리더십이란, 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동하게 하는 기술을 말하며 조직목표의 달성을 위해 구성원이 자발적 능동적으로 행동하도록 동기 부여 및 조정하는 창의적인 기술을 말한다. 또한, 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향역의 과정을 말한다.(1997년 기준 Warren Bennis의 조사에 따르면 리더십의 정의는 850개를 넘었다. 학자마다 개인적인 견해가 다르기 때문이다.) 리더십을 우리말로 번역한다면 “지도력”으로 표현 할 수 있을 것이다. 그러나 권력과는 다르다. 조직행동론의 권위자인 에치오니는 권력이 부하들의 선호관계를 미결 상태로 방치해 둔다면, 리더십은 부하들의 선호관계를 그 조직 목표에 맞도록 변화시킨다는 차이가 있다고 보았다. 아랫사람이 바라보고 걸어가고자 하는 방향을 윗사람이 바라보고 걸어가고자 하는 방향으로 바꾸는 것이다. 전통적으로 경영학자들은 일부 성공한 오너들이나 정치적 지도자들을 분석해서 그들에게 어떠한 공통점이 있는지를 찾고, 그들로부터 배울 것을 찾는 방식으로 연구했다.

참고 자료

빌게이츠 리더십 ‘미래로 나가자’. 유한준
청소년지도방법론. 이은준 교수
그 외 구글링 및 검색자료 정리하여 참고.