성 차별 사례

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 성차별이란
2. 일상 생활에서 나타나는 성 차별 사례
1) 여성 성차별 사례
2) 남성 성차별 사례
3. 성 차별 해결방안

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
성차별이란 생물학적인 성(sex)을 토대로 한 성의 집단이나 개인에 대해 사회적으로 부여되는 편견이나 차별을 말한다. 성차별은 성역할(Sex-roles)을 규범으로 정당화 하는 근거가 된다. 이러한 정당화는 여성과 남성간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기를 만든다. 이 이데올로기 체제는 성 고정관념(stereotyping)을 생성하게 되는 것이다. 성차별주의에 의한 성 고정관념은 이 세상의 전기기술자는 남성, 집안일은 당연히 여성이 해야 하고, 직장에서는 여성이 남성보다 낮은 직책에 있는 것을 당연하게 생각하게 한다. 특히 가부장제 사회에서 성차별주의는 여성들의 기회를 제한할 때 그 위력을 발휘하는데 이는 성 차이를 자연스럽게 강조함으로써 이루어진다. 따라서 본론에서는 우리 사회에서 나타나는 성차별의 영향으로 나타나는 성 불평등 사례와 해결방안을 제시할 것이다.

Ⅱ. 본론
1. 성차별이란
성차별과 관련 된 국제인권법과 국내법의 판례와 법령, 학설을 축약하여 정의하면 남성 혹은 여성이라는 특정한 성에 관해 합리적인 이유 없이 불공정하게 대우하는 행위라고 볼 수 있다. 즉, 한 성이 다른 성을 차별적으로 다루는 관행을 말한다. 인간을 남성과 여성으로 나누어 본다면, 성차별이란 남성에 의한 여성의 차별, 그리고 여성에 의한 남성의 차별이 모두 포함될 수 있을 것이다. 따라서 차별의 대상이 남성인 경우도 존재 할 수 있 지만 대부분의 사회에서 이러한 관행은 여성보다는 남성을 선호하는 차별로서 나타난다. 가부장적 관계를 특징으로 하는 사회에서, 여성은 모든 사회생활의 영역에서, 즉 사적, 공적인 사회활동의 영역에서 체계적, 일상적으로 차별을 당한다. 따라서 성차별은 제도화 되며, 이러한 의미에서 인종차별과 비슷한 것이 될 수 있다. 성차별주의 이데올로기 와 논의는 이러한 관행을 강화하며, 그것에 의해서 정당성을 얻게 되고 규범화된다. 중요한 것은, 성차별이 현시적일 수도 있고, 묵시적일 수도 있다는 사실이다.

참고 자료

없음