청년실업 연구

소개글

청년실업 연구보고서입니다.

자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!

목차

1. 청년실업의 특성

2. 청년실업 증가원인

3. 청년실업으로 인한 문제점

4. 국내,해외 청년실업 정책사례분석
1) 우리나라 청년고용 정책
2) 해외선진국 청년고용 정책 성공사례분석

5. 청년실업문제 해결방안 제시

본문내용

1. 청년실업의 특성
한국뿐만 아니라 전 세계적으로 심각한 문제로 대두되는 청년실업의 특징은 다음과 같다.
첫째, 대부분의 국가에서 청년실업률은 중 장년층에 비해 상당히 높다. 청년층의 고용사정이 좋지 못한 것은 선진국의 경우에도 공통된 사항이다. OECD 국가 중에서 청년실업률은 대체로 전체실업률의 2배 정도 높게 나타나고 있다. 이는 일자리 자체가 없기보다는 직장탐색 과정에서 발생하는 일시적 실업 즉, ‘마찰적 실업’이 청년층의 경우 중 장년층보다 크기 때문이다
한국은 IMF 대 중 장년층 실업률보다 청년층 실업률의 비율이 낮아지는 반대현상이 나타난 바 있다. 그러나 그것은 청년층의 경제활동참가율이 단시간 내에 급격히 하락한 데 따른 일종의 통계적 착시 현상이라고 할 수 있다. 즉 당시 상당히 많은 청년들이 취직을 포기함에 따라 통계상 실업자가 아니라 비 경제활동인구로 편입된 것이다
둘째, 일반적으로 불황기에는 기업들이 신규채용을 억제하므로 노동시장에 새로 진입하는 청년층의 실업률이 더 높다. 이는 세게 대부분의 국가에서 청년층과 중 장년층의 실업률은 거의 동일한 패턴을 보인다는 것이다. 실제 주요 선진국이 장기적으로 불황을 경험했던 1970년대와 1980년대에 청년실업이 심각한 사회문제로 대두된 바 있다. 이처럼 불황기에 청년층이 불리해진 것은 기업들은 가능한 한 기존 근로자의 해고보다는 신규채용을 억제하기 때문이다. 또한 청년 근로자의 자격 및 숙련도와 일자리 특성 사이의 불일치도 청년실업을 높이는 한 요인이 되고 있다.

참고 자료

없음