[A+과제] 장애인복지론-여성장애인의 이중차별

소개글

★장애인복지론 A+ 레포트입니다.

★여성장애인의 이중차별에 대한 개념을 관련법률, 이론 등에 대해 조별과제를 통해 자료를 모아 분석했습니다.
★ 각 분야별 여성장애인의 차별에 대한 통계 및 사례, 관련 자료를 수록했습니다.

목차

Ⅰ. 여성장애인 이중차별의 개념
㈀ 여성장애인 이중차별의 실태
㈁ 차별이론
㈂ 이중차별 관련법률

Ⅱ. 분야별 여성장애인 이중차별
㈀ 고용
㈁ 교육
㈃ 결혼·출산·육아
㈄ 성폭력·가정폭력

본문내용

(1) 여성장애인 이중차별의 실태
우리나라의 여성장애인은 2007년 821천명에서 2009년 22.3%증가된 1,004명, 이후 2011년 4.9%증가한 1,053천명이다. 여성장애인의 경우 여성이라는 성차별적 요소가 더해져 이중의 차별을 당하고 있다.
우리 사회에서 여성장애인은 그 동안 여성과 장애인이라는 이유로 남성장애인이나 남성비장애인 그리고 여성비장애인보다 사회에서 많은 권리를 포기당한 채 이중의 고통을 받아가며 소외된 계층으로 어두운 삶을 살아가고 있다. 즉, 한국사회의 가부장적인 사회구조, 경제발전 중심의 국가적 마인드 등으로 인해 여성은 참으로 천대받는 민중이었으며, 장애인 또한 신체적, 정신적 열악함으로 인해 인간으로도 인정받지 못하던 시대가 있었다. 게다가 여성장애로 인해 가정 속에서만 생활하게 되므로 교육과 결혼, 취업 등의 기회를 충분히 갖지 못하게 되며, 사회로부터도 소외됨에 따라 인간적인 삶을 살아가지 못하는 경우가 많았다.
최근들어 여성의 평등과 인권에 대한 인식이 확산되어 여성의 권익을 보호하는 일이 어느 정도 활성화 되고, 복지에 대한 관심이 증가함에 따라 인권과 사회복지에 대한 장애인들의 의식과 욕구가 높아지면서 권익운동이 일어나고 있지만, 아직까지도 여성계, 장애인 단체에서도 조직적으로 제기되지는 못하고 있는 실정이다.
또한 여성장애인의 문제는 본인 스스로 자신의 문제를 밖으로 노출하기를 꺼려하는 경향이 있어서 여성장애인을 위한 프로그램 수립에 많은 어려움이 있다. 따라서 프로그램의 양과 질에서 많은 한계점을 나타나고 있다.

(2) 차별이론
자본주의발전은 사회구조 내에서 여성의 존재를 차별적으로 위치 지움으로써 성적불평등을 더욱 심화시켰고 실제가 부장적인 관념과 왜곡된 성적관념을 도입하게 됨으로써 양성사이에 왜곡된 사회적 관계를 양산 하게 되었다. 이러한 성적 차별은 여성을 주로 가사노동자로 규정하게 되어 여성이 저임금으로 편입되는 것에 대한 정당화의 근거를 마련하였다.

참고 자료

없음