[사회복지, 사회복지행정] 리더십과 계획화, 결정수립에 관하여

목차

서론

본론
1. 리더십이란 무엇인가?
2. 계획화란 무엇인가?
3. 결정수립이란 무엇인가?
4. 사회복지행정에 있어서 리더십, 계획화, 결정수립의 중요성
5. 리더십이 계획화와 결정수립에 끼치는 영향과 관련성
6. 리더십이 계획화와 결정수립에 끼치는 영향과 관련성에 관한 나의 의견

결론

본문내용

리더십은 조직성과에 영향을 미치는 중요한 요소의 하나일 뿐 아니라 관리자에게 있어서 조직의 목표를 달성하는 활동의 핵심이다. 사회복지 조직의 경우 그 조직체가 실시하는 서비스나 프로그램은 그 조직체가 어떠한 형태의 리더십을 어떠한 방식으로 사용하느냐에 따라 그 효과성이 달라질 수 있다.
이와같이 조직에 있어서 필수불가결한 요소인 리더십은 계획화(Planing)와 결정수립(Decision-making)에 있어 막대한 영향을 끼친다.
본 보고서에서 다룰 내용은 사회복지 행정에 있어서 리더십이 계획화와 결정수립에 미치는 영향력에 대한 것이다. 우선 리더십, 계획화, 결정수립이란 무엇인가를 알아보고, 사회복지 행정에 있어서 이들의 중요성에 대해 논의 할 것이다. 그리고 리더십이 계획화와 결정수립에 어떠한 영향을 끼치는지 알아보고 이들의 관련성에 대해 공부해 보도록 하겠다. 마지막으로 이들의 관련성에 대한 개인적 견해를 기술하기로 한다.

참고 자료

없음