[사회적 책임의 찬반론] 기업의 사회적 책임과 관련하여 찬성과 반대하는 입장의 논리

목차

1. 소극적인 견해 - 반대하는 입장의 논리
2. 적극적인 견해 - 찬성하는 입장의 논리

본문내용

경영자의 사회적 책임은 오늘날 일반적으로 경영자가 당연히 수행하여야 하는 것으로 인식하고 있으나, 여기에는 연구자의 관점에 따라 여러 가지 상이한 견해가 있다. 사회적 책임에 대한 여러 가지 다양한 견해를 대별해 보면 다음과 같이 구분할 수 있다.
첫째, 프리드민M. Friedman) 등의 주장에 근거한 고전적 견해(부정적 견해)와 데이비스. Davis) 등의 주장에 바탕을 둔 현대적 견해(긍정적 견해).
둘째, 경영자의 사회적 책임은 이윤을 극대화함에 있다는 경제적 모형과 경영자의 책임은 기업의 이윤을 창출하는 일만이 아니라 더 나아가서 사회의 복지를 보장하고 증진시키는 데 있다는 사회경제적 모형. 셋째, 경영자의 사회적 책임을 보는 관점에 따라 전통적 관점(traditional perspective), 이해관계자적 관점(stakeholder perspective) 그리고 적극적 관점(affirmative perspective)으로 나누는 견해.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016