제 1부-2장 경영마인드의 이해
- 최초 등록일
- 2020.01.20
- 최종 저작일
- 2019.06
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소개글
제 1부 경영∙경영마인드∙경영학
제 2장 경영마인드의 이해
목차
1. 경영마인드란?
2. 경영마인드의 핵심요소
3. 경영마인드가 있는 기업과 경영 마인드가 없는 기업
본문내용
1.경영마인드란?
♣경영마인드는 효과성과 효율성 추구마인드
● 경영마인드는 일상생활의 필수 : 어떤 분야든 경영마인드를 가지고 효과적이고 효율적인 경영을 해야 발전할 수 있음, 대표자가 능력이 있냐없냐를 평가할때는 경영마인드를 기준으로 삼는다.
● 경영마인드는 효과성과 효율성 추구마인드 : 효과성=유효성, 기업이 미리 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였느냐, 효과성을 높이기 위해서는 기업이 추구하는 목표를 설정하고 달성하기위해 모든 노력 / 효율성(자원의 활용정도와 관련이 있음), 투입에 대한 산출의 비율, 효율성을 높이기 위해서는 최소비용으로 최대효과를 추구
♣경영마인드와 행정마인드의 비교
경영마인드
물적 자원, 자본을 투자하면 그 이상의 산출물, 이익이 있어야하며 기업의 성장으로 연결되어야 함. 반드시 유연한 사고방식 요구.
◆ 현실에 도전함
◆ 개혁을 통해 창조를 함
◆ 먼 앞날을 계산
◆ ‘무엇을, 왜’ 하는지
참고 자료
없음