[시장과 경영] 경영자 시장, 경영자와 보상
- 최초 등록일
- 2020.01.17
- 최종 저작일
- 2020.01
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목차
1. 경영자 시장
2. 경영자와 보상
본문내용
1. 경영자 시장
우리는 일반적으로 시장하면 물건이 거래되는 실물시장을 지칭하는 것에 익숙해져 있다. 그러나 시장에는 실체적인 물건이 거래되는 시장 이외에도 많은 종류의 시장이 있다. 여기서 말하는 경영자시장도 여러분에게는 생소한 시장에 해당 될 것으로 생각이 된다. 경영자시장이란 실물시장과 같은 구체적인 장소가 없는 추상적인 시장이다. 그러나 분명히 경영자의 능력을 사고파는 관계가 존재하는 시장이라고 할 수 있다. 경영자들도 실물시장에서와 같이 능력이 있는 경영자는 고가로 매입하려는 기업이 많고 그렇지 못한 경영자들은 매입을 하려는 기업이 없을 것이다.
훌륭한 경영자는 경쟁이 치열한 사업의 현장에서 금을 캘 수 있지만, 빈약한 경영자는 그와는 반대의 결과를 얻을 수 있다.
이러한 현실이 조직의 보상시스템을 설계하는 자들에게 인식되어 왔다. 일반적으로 경영자들에게는 현장 근로자들보다는 높은 보수가 지급되는 경향이 있다. 경영자의 권한과 책임이 확대됨에 따라서 경영자의 봉급은 중대된다.
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